Teamleiter Outlets/Cafeterien

Boehringer Ingelheim

Jobbeschreibung

Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf.

Die Stelle

Sie lieben die kulinarische Vielfalt und sind offen für kreative gastronomische Ideen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Mission? Gesunde, umweltfreundliche Ernährung für alle zugänglich zu machen. Dabei legen wir bei Boehringer Ingelheim großen Wert auf ökologisch erzeugte Produkte, artgerechte Tierhaltung und die Förderung regionaler Erzeuger. Mit einer breiten Palette an gesunden Speisen, von vegetarischen Optionen bis hin zu Gesundheits-Menüs, unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei einer bewussten Ernährung. Unsere nachhaltige Ausrichtung hat uns zu einem der führenden Betriebsrestaurants in Deutschland gemacht. So wurden unsere Bemühungen sowohl mit der Auszeichnung "Beste Kantine Deutschlands" in 2022 als auch mit der Zertifizierung „GreenCanteen" gewürdigt. Möchten Sie Teil dieses Erfolgskonzepts sein und unsere Mission unterstützen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter Outlets/Cafeterien! Die Stelle ist für 2 Jahre befristet zu besetzen.

Benefits

Vergütung:

Wettbewerbsfähige Bezahlung gemäß Chemie-Tarif-Vereinbarung.


Planbarkeit:

Frühzeitig bekanntgegebene Arbeitszeiten und Vermeidung spontaner Einsätze.


Arbeitszeiten:

Geregelte 37,5-Stunden-Woche, Wochenendarbeit nur bei Veranstaltungen.


Sonderzahlungen:

Attraktive Boni, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.


Beratungen:

Infoveranstaltungen und individuelle Beratungen zu Themen wie Kinderbetreuung, Elternzeit und Beruf und Pflege.


  • Als Teamleiter Outlets/Cafeterien sind Sie verantwortlich für die Einhaltung der Budgetvorgaben und die Führung der Mitarbeitenden in unseren Outlets und Cafeterien. Sie fördern und entwickeln das Team in Ihrem Verantwortungsbereich und tragen durch Ihre kooperative Führung maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Organisation bei.
  • Ihre Aufgaben umfassen die strategische Entwicklung unseres Angebotssortiments. Sie sind verantwortlich für die Produktsuche, -testung und -festlegung. Darüber hinaus sorgen Sie dafür, dass die Produkt-Rezepturen an den Verkaufsorten eingehalten werden.
  • Sie übernehmen die Verantwortung für das Marketing und planen Maßnahmen, einschließlich der Beauftragung der Umsetzung.
  • Zudem sind Sie verantwortlich für die Ausstattung und Eröffnung neuer Outlets in Zusammenarbeit mit Ihrer Führungskraft.
  • Als Teamleiter Outlets/Cafeterien führen Sie monatliche Inventuren durch und sorgen für die Einhaltung der gesetzlichen und internen Vorgaben zu HACCP und Lebensmittelhygienegesetzen. Sie überwachen diese Vorgaben und stellen sicher, dass sie in allen unseren Outlets eingehalten werden.

Der Rekrutierungsprozess:

  1. Schritt: Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 23.02.2025. Wir behalten uns vor, die Ausschreibung vor dem genannten Datum offline zu nehmen, Bewerbungen bis zum 11.02.2025 sind garantiert möglich.
  2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen: Mitte/Ende Februar
  3. Schritt: Interviews vor Ort: Ende Februar / Anfang März

  • Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung (z.B. als Hotelfachfrau/-mann, Fachkraft für Systemgastronomie, Restaurantfachkraft oder Kaufmännisch)
  • Mehr- bis langjährige Berufserfahrung in der Gastronomie- oder Veranstaltungsbranche in vergleichbarer Position und langjährige Erfahrung im Führen verschiedener Teams
  • Spezialkenntnisse über Hygienerichtlinien und Vorgaben
  • Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse in Bezug auf Personal- und Budgetplanung
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Markt- und Produktverständnis sowie gutes Verständnis für zeitgemäße Sortimentsgestaltung
  • Hohes Qualitätsbewusstsein, gute Umgangsformen, gastorientiertes Auftreten, gepflegtes Äußeres, Freundlichkeit
  • Engagement, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern.

Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.

Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter*innen, Patienten*innen und Communitys profitieren.

Sie möchten mehr erfahren? Dann lesen Sie hier weiter https://www.boehringer-ingelheim.com

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