Jobbeschreibung
Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.
Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!
Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
Erfurt | Vollzeit | Servicezentrum Erfurt | Befristet
Gesundheitscoach (m/w/d)
befristet für zwei Jahre
Arbeitest du gerne mit Menschen im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung und hast Spaß an der Implementierung nachhaltiger Prozesse zur langfristigen Wirksamkeit von Gesundheitsmaßnahmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Sei ein Teil eines innovativen und modernen Unternehmens und trage in deiner Rolle dazu bei, die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu fördern.
- Das betriebliche Gesundheitsmanagement nachhaltig unterstützen und ausbauen
- Kennzahlen und Entwicklungsfelder zur betrieblichen Gesundheitssituation analysieren und bewerten
- Spezifische Angebote zur Gesundheitsförderung entwickeln
- Unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte zu Gesundheitsfragen beraten und gemeinsam geeignete Maßnahmen initiieren
- Unser Gesundheitsnetzwerk beraten, Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der Gesundheit initiieren und durchführen (z.B. Vorträge sowie Gesundheitstage)
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheitsmanagement oder abgeschlossenes Studium der Gesundheitswissenschaften, Sportwissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Fachkenntnisse in den Bereichen psychosozialer Gesundheitsförderung sowie der psychischen Gesundheit (z.B. Resilienz stärken)
- Erfahrung in der Beratung und Zusammenarbeit mit Führungskräften zu gesundheitsrelevanten Themen (z.B. gesunde Führung und Arbeitsbelastung)
- Sicherer Umgang mit aktuellen digitalen Kommunikationskanälen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
- 35,5 Stunden Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
- Flexible Arbeitszeiten
- Anteilig Home-Office