Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003ISU
Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung, möchtest exklusive Einblicke in die Flächen der Mercedes-Benz AG erhalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Für die Abteilung Globale Standortentwicklung suchen wir eine*n motivierte*n Werkstudent*in, der uns im Bereich der Globalen Standortentwicklung unterstützt. Wir als Bestandteil der Globalen Standortentwicklung betreuen schwerpunktmäßig die Flächen der Asset-Klassen Büro, Lager und Logistik im Großraum Stuttgart. Als Werkstudent*in bei der Mercedes-Benz AG hast Du die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem der führenden Unternehmen der Automobilindustrie zu sammeln.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Flächenmanagement-Projekten (Immobilien-/Abmiet-/Sanierungsstrategie, z.B. durch Portfolioarbeit und Bereitstellung erforderlicher Daten)
- Analyse und Bewertung von Flächenbedarfen und -verfügbarkeiten (Belegungskonzepte, Nutzerabstimmungen sowie Mietvertragsanpassungen und -verhandlungen, etc. )
- Erstellung von Reports und Präsentationen
- Unterstützung bei der Optimierung von Flächenprozessen und Erarbeitung von alternativen Prozessabläufen (Wissenstransfer und interne Schnittstellenfestschreibung)
- Mitarbeit bei der Gestaltung der Zusammenarbeitsmodelle mit Schnittstellenbereichen und externen Partnern
- Eigenständige Erarbeitung und Steuerung der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsinstrumenten im Flächenmanagement
- Studiengang im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft, Architektur, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- IT-Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office, insb. Excel und PowerPoint
- Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Verfügbar für mindestens 6 Monate und ab 3. Fachsemester immatrikuliert
WIR BIETEN:
- Einblick in die Arbeitsweise eines internationalen Konzerns
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- Eine attraktive Vergütung
Wenn Du Dich für eine Karriere bei Mercedes-Benz AG interessierst und Teil unseres Teams werden möchtest, dann bewirb Dich jetzt im Bereich Globale Standortentwicklung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Betriebsarzt
- Kantine, Café
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung