Jobbeschreibung
Standort: Flehingen
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Kursleitung, dies umfasst insbesondere die Kursorganisation, Stundenplangestaltung und administrative Aufgaben
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von theoretischem und praktischem Unterricht sowie die Erstellung von Leistungsnachweisen inklusive Notenerhebung und- dokumentation
- Durchführung von Ausbildungs- und Beratungsgesprächen mit den Fachschülern
- Mitwirkung bei der Planung und Abnahme der staatlichen Prüfungen sowie der
- Praxisbegleitung
- Mitwirkung in der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen
- Kooperation mit den Praxispartnern
- Ansprechperson für nebenamtliche Dozenten
- abgeschlossener Masterabschluss bzw. Universitätsdiplom mit pflegepädagogischer Qualifikation; liegt ein Bachelorabschluss mit pflegepädagogischer Qualifikation vor, ist ein Masterabschluss in berufsspezifischer Ausrichtung ausreichend
- grundständige Ausbildung als Pflegefachkraft
- Berufserfahrung in der Pflege ist von Vorteil
- Lehrerfahrung in der Erwachsenenbildung bzw. in einer Pflegeschule ist wünschenswert
- Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik
- sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Sozialkompetenz
- strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie gutes Organisationsvermögen
- Bereitschaft zur Einarbeitung in die Schulverwaltungssoftware und die Lernplattform Moodle
- Führerschein Klasse B
- eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbständigkeit verbunden ist
- ein Arbeitsverhältnis, auf das der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Verwaltung – Anwendung findet
- eine sehr gute Ausstattung an Unterrichtsmitteln für den fachpraktischen Unterricht
- einen modernen Arbeitsplatz im Schlossgebäude mit parkähnlicher Anlage
- Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD
- Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
Der KVJS hat sich Chancengleichheit zum Ziel gesetzt und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Die Tätigkeit wird in Abhängigkeit der Qualifikation sowie der Erbringung des dafür erforderlichen Unterrichtseinsatzes bis Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet.Mehr