Jobbeschreibung
Wir sind Personaldienstleister aus der Region, wir reagieren da, wo Sie Unterstützung benötigen:
Gründungsjahr: 2020
Mitarbeiter: ca. 80
Die Unternehmenskultur der Nordheide Logistik GmbH ist geprägt von Flexibilität, Zuverlässigkeit und Menschlichkeit. Das Unternehmen legt großen Wert drauf, die individuellen Bedürfnisse von Kunden und Mitarbeitern gleichermaßen zu erfüllen. Transparenz und ein respektvoller Umgang sind essenzielle Bestandteile des täglichen Handelns.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort ein/e
Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d)
Kundenakquise und -betreuung:
- Identifikation und Ansprache von Unternehmen, die Personalbedarf haben.
- Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen zu neuen und bestehenden Kunden.
- Regelmäßige Betreuung der Kunden, um deren Zufriedenheit sicherzustellen.
Bedarfsanalyse und Beratung:
- Analyse der Kundenanforderungen und Erstellung individueller Angebote.
- Beratung der Kunden zu geeigneten Personallösungen.
Vertrags- und Preisverhandlungen:
- Vorbereitung und Verhandlung von Vertragskonditionen mit Kunden.
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen Rentabilität der Personalverleihprojekte.
Kandidatenmanagement:
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, um passende Kandidaten für die Kundenanforderungen zu finden.
- Organisation und Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen zwischen Kunden und Bewerbern.
Markt- und Wettbewerbsanalyse:
- Beobachtung von Trends und Entwicklungen in der Personalbranche.
- Analyse von Wettbewerbern, um das Unternehmen im Markt zu stärken.
Anforderungen
- Vertriebserfahrung: Ideal in der Personaldienstleistungsbranche.
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick: Überzeugendes Auftreten.
- Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten: Mit Eigeninitiative und Entscheidungsfreude.
- Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und FastBill.
Kompetenzen und Fähigkeiten
- Kundenbedarfe erfassen: Schnell passende Lösungen entwickeln.
- Wortgewandtheit: Klare Kommunikation und professionelles Auftreten.
- Empathie und Kundenorientierung: Bedürfnisse wahrnehmen und Perspektiven wechseln.
- Überzeugungskraft: Produkte/Dienstleistungen überzeugend präsentieren und Vertrauen aufbauen.
- Firmenevents: Regelmäßige Veranstaltungen, um Teamgeist und gemeinsame Erfolge zu feiern.
- Jobticket: Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel – nachhaltig und bequem zur Arbeit.
- Fort- und Weiterbildungen: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere.
- Kostenlose Getränke, Obst und Snacks: Für Ihre Stärkung zwischendurch – immer verfügbar.
- Ergonomische und moderne Arbeitsplätze: Optimale Ausstattung für Ihre Gesundheit und Produktivität.
- Flexible Arbeitszeiten: Gestaltungsspielraum für eine gute Work-Life-Balance.