Jobbeschreibung
Die PreussenElektra GmbH gehört zum E.ON-Konzern und ist verantwortlich für die Stilllegung und den Abbau von acht Kernkraftwerken in Deutschland. Alle Kraftwerke befinden sich in verschiedenen Phasen der Stilllegung, des Nachbetriebs und des Rückbaus. Dabei ist die PreussenElektra auf allen Wertschöpfungsebenen von der Planung bis zur Steuerung und Umsetzung des Rückbaus tätig. Ziel der PreussenElektra ist es, den sicheren Rückbau ihrer Anlagen zu gewährleisten und damit die Voraussetzung für eine sinnvolle Nachnutzung ihrer Kraftwerksstandorte zu schaffen.
Zur Verstärkung unseres Teams der PreussenElektra GmbH am Standort Grafenrheinfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischer Projektcontroller (w/m/d) in Vollzeit für einen Zeitraum von 4 Jahren.
Ziel dieser Stelle ist das operative und strategische Controlling inkl. der kaufmännischen Begleitung vom Rückbau am Standort des Gemeinschaftskernkraftwerkes Grafenrheinfeld sowie die Unterstützung der Projektleitung und der kaufmännischen und technischen Leitung im Rahmen der Kostenplanung und Kostenüberwachung, um die Ergebnisse unter kaufmännischen Gesichtspunkten zu optimieren.
Dabei wünschen wir uns deine Unterstützung:
- Bereitstellung der notwendigen Informationen zur budgetgerechten und zielgerichteten Steuerung vom Rückbau am Standort Grafenrheinfeld
- Schnittstelle zu den kaufmännischen Bereichen der PreussenElektra GmbH
- Tägliche Zusammenarbeit mit den verschiedenen Projektleitungen im Kernkraftwerk wie z.B. die Erstellung von Hochrechnungen, Kostenübersichten und Business Cases
- Durchführung der täglichen Aufgaben wie z.B. Budgetfreigaben und IST-Kostenkontrolle
- Übernahme der Funktion als kaufmännischer Sparringspartner (w/m/d) für unsere Projektleitungen
- Teilnahme an Projektbesprechungen und Ableitung von Handlungsimpulsen in enger Abstimmung mit Einkauf und Controlling
- Drei bis fünf Jahre Erfahrung im Controlling bzw. der kaufmännischen Projektbegleitung von Großprojekten
- Sehr gute Kenntnisse in Excel und SAP
- Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit sowie Teamorientierung und Kooperationsbereitschaft
- Eine proaktive, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntisse
- Flexible Arbeitszeitmodelle und -formen
- Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Beitrag des Arbeitgebers
- LeasingRad- und LeasingCar-Modelle
- Rabatte für bekannte Online Shops
- Umfangreiches Gesundheitsangebot (Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen, Aktionswochen u.v.m.)
- Kostenfreie Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Betriebskantine mit vergünstigten Essenspreisen
- Umfassende persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten