Notfallsanitäter (m/w/d)

Malteser in Deutschland

  • Hamburg
  • Veröffentlicht am: 28. Januar 2025
Jobbeschreibung

In Vollzeit, in Teilzeit, unbefristet, ab sofort

Du bist Notfallsanitäter (m/w/d) aus Leidenschaft und Retten ist für dich Teamsport?

Dann komm jetzt in unser Team der Malteser in Hamburg!
Mit ca. 160 Rettern (m/w/d) betreiben wir in Hamburg vier Rettungswachen, einen Krankentransport und einen ITW an den Standorten Lemsahl-Mellingstedt, Marienthal, Langenhorn und Steilshoop sowie Hohenfelde.
Wir freuen uns schon riesig darauf, dich in unserem familiären Team mit einem herzlichen „MOIN!“ begrüßen zu dürfen!

Bewirb dich jetzt - schnell und unkompliziert, ohne Bewerbungsunterlagen einzureichen.


  • Du sicherst gemeinsam mit dem Team unserer Rettungswachen die präklinische Notfallversorgung.

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)
  • Fahrerlaubnis der Klasse C1
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
  • Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Zielen der Malteser

  • Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen
    Beispiel NotSan Vergütung: Vergütungsgruppe 5c Stufe 3: Monatsbruttogehalt inkl. Notfallsanitäterzulage 3.538,74€ zzgl. Zulagen (Wechselschichtzulage, Feiertag, Wochenendzulage, Nachtzulagen bereits ab 20:00 Uhr und Schichtzulagen)
    Du möchtest dein Nettogehalt genau berechnen? Dann klick hier: AVR Caritas Gehaltsrechner
  • Du bekommst 3.000 Euro Durchstarterprämie*, wenn du in einer unserer o. g. Rettungswachen neu als Notfallsanitäter/in einsteigst (Prämie wird in 3 Teilen zu je 1.000 Euro ausgezahlt: bei Beginn des Dienstverhältnisses, nach Bestehen der Probezeit sowie mit Ablauf des ersten Beschäftigungsjahres)
  • Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat
  • Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse
  • Maximal 42 Stunden Arbeitszeit pro Woche
  • Bis zu 35 Tage Urlaub im Jahr
  • Einen modernen Fuhrpark mit neuster Ausstattung
  • Ein vielseitiges und kollegiales Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist
  • Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM Wellpass“ oder die Möglichkeit zur Nutzung unseres Job-Bike-Angebots
  • Bezuschussung des HVV-Jobtickets bzw. Deutschlandtickets

*Anpassung bei Teilzeitbeschäftigung entsprechend dem Beschäftigungsumfang; Anspruch auf die Auszahlung haben neu eingetretene Notfallsanitäter (m/w/d) in einer der o. g. Rettungswachen, die sich zu den Auszahlungsterminen in einem ungekündigten Dienstverhältnis befinden. Im Rahmen einer sog. GfB und NB-Beschäftigung kann kein Anspruch erworben werden.

  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten
  • Die Möglichkeit zur arbeitgeberfinanzierten Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
  • Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende
  • Regelmäßige Teamevents z.B. gemeinsames Grillen
Mehr