Servicetechniker HKLS (w/m/d)

Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Für unseren Bestandskunden in Stuttgart, Bad Cannstatt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams einen fußballbegeisterten Servicetechniker (m/w/d)


  • Sie übernehmen die Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung von heizungs-, klima-, sanitär- und lüftungstechnischen Anlagen
  • Bei auftretenden Störungen suchen Sie etwaige Fehler und beheben diese schnellstmöglich
  • Zudem erstellen Sie Leistungs- sowie Mängelberichte, einschließlich der erforderlichen Mess- und Prüfprotokolle und pflegen technische Dokumentationen
  • Sie stellen die Einhaltung aller Vorgaben hinsichtlich Arbeitssicherheit, Qualität und der Baustellenordnung sicher
  • Sie dokumentieren auftragsrelevante Informationen, einschließlich spezieller Kundenanfragen und -wünsche und halten diese nach
  • Sie nehmen an der objektspezifischen Rufbereitschaft teil
  • und haben Freude an der Veranstaltungsbetreuung alle zwei Wochenabends und am Wochenende

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (w/m/d) oder vergleichbar und verfügen über einschlägige Berufserfahrung als Servicetechniker
  • Sie sind handwerklich begabt und arbeiten eigenständig und zuverlässig
  • Sie begegnen unseren Kunden stets servicebetont sowie dienstleistungsorientiert und begeistern dort mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit an unseren Ruf- und Stördiensten innerhalb der zugeteilten Liegenschaft teilzunehmen

  • Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
  • Einsatz vorwiegend an einem Arbeitsort, fast keine Einsatzwechseltätigkeit
  • Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern/Sommerfeste/Teamevents
  • Familienfreundliche Personalpolitik
  • Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
  • Jobrad
  • Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
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