Jobbeschreibung
Die Medicover Gruppe wurde 1995 von schwedischen Unternehmern gegründet und hat sich als Anbieter von integrierten und qualitativ hochwertigen Gesundheitsdienstleistungen international etabliert. In Deutschland werden an über 40 Standorten klinische und medizinisch-diagnostische Leistungen für Patienten, niedergelassene Ärzt:innen und andere medizinische Versorgungsunternehmen erbracht.
Im Jahr 2021 arbeiteten bereits über 38.500 Mitarbeiter:innen in 14 Ländern in Kliniken, Praxen, Blutentnahmestellen, Laboratorien und in unterstützenden Bereichen, die alle eines gemeinsam haben: die Leidenschaft gute Medizin zu machen.
HR Generalist (w/m/x) in Teilzeit
MEDICOVER Zentrale/ Backoffice
Als HR-Generalist (m/w/x) bist Du ein Teil unseres Human Resources Teams und arbeitest an 5 Tagen der Woche 4 Stunden täglich flexibel einteilbar. Deine Mission ist es beim gesamten Employee Lifecycle zu unterstützen und den HR Business Partnern zur Seite zu stehen.
- Du stellst Arbeits- und Änderungsverträge aus
- Du stellst Bescheinigungen für unter anderem Elternzeit, Kündigung oder Anmeldung einer Nebentätigkeit aus
- Du pflegst unsere Stammdaten und formulierst Arbeitszeugnisse
- Du bist aktiv an Optimierungen der HR-Prozesse beteiligt
- Du arbeitest eng mit den HR Business Partnern und den Betriebsräten zusammen
- Du übernimmst auch eigene HR-Projekte
- Du hast ein Herz für das Thema Personal und Menschen
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalsacharbeiter oder Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie - gerne mit Fokus im Personalwesen oder vergleichbare Berufserfahrung
- Du bringst Kenntnisse in der operativen Personalarbeit mit
- Dein Arbeitsstil ist auch in Zeiten höherer Belastung stets geprägt von Gründlichkeit und Genauigkeit
- Du kommunizierst fließend auf Deutsch, Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Du bist zuverlässig, proaktiv und arbeitest gerne selbstständig
- ein ebenso spannender wie sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und krisenfesten Wirtschaftsbereich
- eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersversorge
- Du brauchst Urlaub? Bei uns erhältst Du 30 Urlaubstage sowie am 24.12 und 31.12 frei
- wir bieten Dir einen Zuschuss für Dein BVG-Firmenticket und eine Auswahl an Corporate Benefits
- ein offen-kollegiales Team, das Dich in Deinen Aufgaben unterstützt und Dir auch über die Einarbeitungsphase hinaus gern zur Seite steht
- flexible Arbeitszeiten
- Spaß und Freude bei der Arbeit mit freundlichen und engagierten Kollegen:innen runden unser Angebot ab.
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