Jobbeschreibung
Make life your stage.
Wir bei beyerdynamic stehen für erstklassigen Sound und innovative Audiotechnik – seit über 100 Jahren. Unsere Produkte setzen Maßstäbe, begeistern Menschen weltweit und machen uns zu einem der führenden Hersteller in der Branche. Doch das Beste kommt erst noch!
Unser Fokus liegt auf Wachstum, Weiterentwicklung und dem Blick nach vorne. Dafür suchen wir motivierte Talente, die nicht nur Chancen erkennen, sondern sie auch mutig ergreifen. Menschen, die mit kreativen Ideen und Leidenschaft dazu beitragen, beyerdynamic in die Zukunft zu führen.
Werde Teil eines Teams, das neue Standards setzt und Sound-Erlebnisse auf ein neues Level hebt. Deine Bühne wartet – gestalte mit uns die Zukunft!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Produktcontroller (m/w/d), der mit analytischem Geschick und betriebswirtschaftlichem Know-how unsere Controlling-Strukturen weiterentwickelt und die Prozesse optimiert. Gemeinsam mit einem starken Team begleitest Du unseren Wachstumskurs und treibst strategisch Themen voran.
- Erstellung von Business-Cases: Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement und der Produktentwicklung zusammen, um Business-Cases für Produktneueinführungen zu erstellen und voranzutreiben.
- Projektcontrolling: Du übernimmst die kaufmännische Begleitung von Produktentwicklungsprojekten und verantwortest das Projektcontrolling.
- Rentabilitätsberechnungen: Du erstellst Rentabilitätsberechnungen für Produkte und aktualisierst diese kontinuierlich über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg, einschließlich der Durchführung von Make-or-Buy-Analysen.
- Kennzahlen und Analysen: Du erstellst, analysierst und bewertest relevante Kennzahlen und entwickelst ein regelmäßiges Reporting.
- Abweichungsanalysen: Gemeinsam mit den Fachabteilungen analysierst Du Abweichungen, bewertest diese und sprichst Handlungsempfehlungen aus.
- Projektsteuerungs-Systeme: Du entwickelst die Projektsteuerungs-Systeme weiter und trägst so zur Effizienzsteigerung der Abläufe bei.
- Weiterentwicklung von Reporting-Systemen: Insbesondere baust Du ein BI-Tool-Reporting auf und entwickelst bestehende Reporting-Strukturen weiter.
- Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft bzw. des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Produkt- oder Business Unit Controlling, idealerweise im Konsumgüterbereich.
- IT-Kenntnisse: Du beherrschst die MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und hast gute Kenntnisse mit BI-Tools, idealerweise SAP.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
- Soft Skills: Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Dich aus. Du hast Freude an Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld und Interesse an technischen Produkten.
- Arbeitsweise: Eine ausgeprägte analytische Denkweise und eine hohe Zahlenaffinität, sowie ein profundes Prozessverständnis und unternehmerisches Denken komplettieren Dich.
- Onboarding: Nach einer Einführungsveranstaltung von HR bekommst du eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der du deine Aufgaben und die gesamten beyerdynamic Prozesse kennenlernst.
- Weiterbildung und Entwicklung: Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig.
- Gleitzeitmodell: Wir bieten flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten für eine persönliche Work-Life-Balance.
- 30 Urlaubstage plus: Bei uns gibt es bis zu 32 Tage Urlaub: an Heiligabend und Silvester ist arbeitsfrei. Darüber hinaus gibt es zu besonderen Anlässen Sonderurlaub.
- Mobiles Arbeiten: Wir bieten Dir Flexibilität durch ein hybrides Arbeitsmodell an, in dem Du teils im Büro und teils im Homeoffice arbeiten kannst.
- Mitarbeiterrabatte: Bei uns erhältst Du Angebote auf unsere eigenen Produkte und profitierst von weiteren attraktiven Mitarbeiterkonditionen bei corporate benefits.
- Gesundheit und Fitness: Wir ermöglichen Dir das Leasing eines E-Bikes und bieten tolle Events (Firmenlauf, Gesundheitstage) an.
- Corporate Culture: Du bekommst vom ersten Tag an Verantwortung und kannst sofort loslegen. Wir haben kurze Entscheidungswege und legen Wert auf eine positive und offene Feedbackkultur.