Business Development Manager (m/w/d)

Feinhütte Halsbrücke GmbH

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit die Stelle

Business Development Manager (m/w/d)

in Deutschlands komplexer Zinn- und Bleihütte. Familiengeführt, mittelständisch und erfolgreich:
Die Feinhütte Halsbrücke verbindet jahrhundertlange Tradition in der Aufarbeitung von zinn- und
bleihaltigen Materialien mit den Chancen und Herausforderungen der Gegenwart.


  • Analyse zu eigenen Potenzialen, Mitbewerbern und Markttrends, um neue Geschäftsmöglichkeiten und Märkte zu identifizieren und zu erschließen
  • Ausbau der Geschäftsbeziehungen zu bestehenden Kunden und Gewinnung neuer Kunden
  • Technische Kundenberatung
  • Führen von Vertragsverhandlungen
  • Durchführung von regelmäßigen Dienstreisen im Rahmen der Projekt- und Vertriebsaktivitäten sowie Messebesuchen
  • Erstellung von maßgeschneiderten Angeboten und Kalkulationen für Projekte, im Hinblick auf techn. Parameter, Lieferzeiten, etc.
  • Leitung und Mitarbeit in Projekten mit Projektmanagementverantwortung

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium
    in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Werkstoffwissenschaft oder eine technische- kaufmännische Betriebs- oder Fachwirtausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, der technischen Geschäftsentwicklung und Projektmanagement
  • Marktverständnis und ein Gespür für Chancen
  • Sie besitzen starke Fähigkeiten, komplexe
    Probleme zu analysieren, Lösungsstrategien zu
    entwickeln und umzusetzen sowie
    Entscheidungen kritisch zu hinterfragen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office

  • Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem namhaften und international erfolgreichen
    Unternehmen mit zukunftssicherem Arbeitsplatz
  • Die Möglichkeit selbstständig und eigenverantwortlich in einem positiven und professionellen
    Arbeitsumfeld tätig zu werden
  • Teil der Firmenentwicklung zu werden und als Schnittstelle zu vielen interessanten Personen und
    Organisationen aufzutreten
  • Eine umfassende, systematische Einarbeitung und Integration in unser Team sowie einen sicheren Arbeitsplatz
  • Ein ambitioniertes und familiäres Team mit flachen Hierarchien und direkten Entscheidungswegen
  • Ein attraktives Gehalt mit Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Ein monatliches Plus in Form eines wählbaren Gutscheins
  • Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell
  • Zusätzliche Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge
  • Bedarfsgerechte Weiterbildung für Ihre berufliche Weiterentwicklung
  • Jährlicher Gesundheitstag, regelmäßiger Obstkorb und spannende Firmenevents
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