Jobbeschreibung
Unser Mandant ist ein etabliertes Mittelstandsunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine motivierte Führungskraft (m/w/d) hoher Affinität für Vertrieb und Technik.
Gerne kommen wir diskret mit Ihnen in den Austausch. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Der Einsatzort: Magdeburg
- Operative und betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung für den lokalen Standort unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
- Aktive Pflege und eigenständige Betreuung der gewerblichen Bestands- und Neukunden in der Region
- Vertretung des Unternehmens nach außen, z.B. auf Messen und per Netzwerkpflege
- Marktanalysen und strategische Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes in der Region
- Disziplinarische und fachliche Verantwortung für Ihr Team (< ca. 20 Personen) sowie deren Weiterentwicklung und Motivation
- Budget- und Personalplanung sowie fortwährendes Controlling zur Sicherstellung der vereinbarten Ziele
- Organisation der reibungslosen Abläufe in der Niederlassung inkl. Lager, Disposition und Innendienst
- Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
- Nachweisbare Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in einem technisch erklärungsbedürftigen Umfeld / Großhandel
- Erfahrung im regionalen Vertriebsaußendienst und Leidenschaft für die Gestaltung stabiler Kundenbeziehungen
- Ausgeprägte Service-Mentalität und ein hoher Qualitätsanspruch
- Offene und empathische Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft, Organisationstalent, Lösungsorientierung und Freude am täglichen Kunden- und Mitarbeiterkontakt
- Abwechslungsreiche Funktion in Kombination von Führungs- und Vertriebsaufgaben
- Eine langfristige Beschäftigungsprognose in der Region
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
- Eine professionelle Einarbeitung
- Ein hochmodernes Unternehmen mit technischer Vorreiterrolle (z.B. in der Digitalisierung)