Jobbeschreibung
Syneco wurde 1999 als Energiedienstleister der Thüga-Gruppe gegründet und ist das größte kommunale Energiehandelsunternehmen in Deutschland.
Als innovativer Partner arbeiten wir täglich daran, unseren Kunden state-of-the-art Dienstleistungen und einen best-in-class Handelszugang zu liefern. Wir setzen auf modernste IT-Technologien, agile Arbeitsweisen und die konsequente Entwicklung energiewirtschaftlich exzellenter Teams.
Wir sind stolz auf unsere starke und offene Unternehmenskultur, die durch gegenseitiges Vertrauen, Respekt, eine transparente Kommunikation auf Augenhöhe und Wertschätzung füreinander geprägt ist. Unsere Mitarbeitenden haben diverse Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München einen Project Management Officer (PMO) (m/w/d).
- Unterstützung der Stakeholder bei der Projektplanung und -verfolgung
- Weiterentwicklung, Umsetzung und Etablierung der (Multi-)Projektsteuerung sowie von Projektmanagement-Standards
- Aufrechterhaltung eines Gesamtüberblicks über alle Projekte sowie das Sicherstellen der Aktualität und Plausibilität der erforderlichen Daten
- Strategische Unterstützung (sPMO): Abstimmung mit der Unternehmensstrategie
- Begleitung der unternehmensweiten Projektpriorisierung und der damit verbundenen Ressourcenplanung
- Mitgestaltung sowie ggf. Leitung von Programmen/Projekten zur Mitarbeiterentwicklung und Unternehmenskultur
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Organisations- und Strukturierungsfähigkeiten sowie eigenverantwortliches, selbständiges und zielorientiertes Arbeiten
- Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- IT-Affinität, idealerweise Kenntnisse in SharePoint, JIRA und Confluence
- Aufgeschlossen gegenüber Veränderungen, starke Kommunikationsfähigkeiten sowie
souveränes Auftreten - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexible Vertrauensarbeitszeiten und hybride, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten (3 Tage pro Woche frei wählbar)
- Erfolgsabhängige Vergütung, welche jährlich neu bewertet wird
- 30 Tage Urlaub zuzüglich Heiligabend und Silvester, sowie 3 betriebsfreie Tage
- Weiterbildungsangebote (Syneco Campus, Thüga PlusAkademie, externe Trainings, uvm.)
- Vergünstigte EGYM Wellpass oder Body & Soul Mitgliedschaft, Betriebssportangebote und Gesundheitsmaßnahmen (Betriebsarzt, Sehtest, Krebsvorsorge, uvm.)
- pme Familienservice (Lebenslagencoaching, Eldercare, Kinderbetreuung in den Sommerferien)
- Kostenlose Tiefgaragenstellplätze (München) und Mobilitätszuschuss (Chemnitz)
- Arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung zur Altersvorsorge
- Qualitativ hochwertige Kantine mit vielfältiger Auswahl an Bio-Produkten
- Umfangreiches IT- und Bike/E-Bike-Leasing
- Teambuilding, Mitarbeiter- und Firmenevents sowie eine kollegiale Duz-Kultur