Jobbeschreibung
Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 53 Standorten in 20 Ländern arbeiten mehr als 20.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Die KOSTAL Holding befasst sich mit zentralen, gesellschaftsübergreifenden Aufgabenstellungen, wie Controlling, Finanzen, Einkauf, Organisation, IT und Personal.
Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Lüdenscheid (in der Nähe von Dortmund) folgende Position zu besetzen:
Einkäufer / Commodity Buyer (m/w/d/kA)
- Einkauf von Travel, Consumables, Packaging, Workwear
- Analyse und Beobachtung der relevanten Beschaffungsmärkte
- Auswahl und Weiterentwicklung von Lieferanten
- Vorbereitung und Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen in Abstimmung mit dem Commodity Manager
- Kommerzieller Ansprechpartner in den Projekten, auch über die Beschaffung hinaus (Terminverfolgung, Claim-Management, Gewährleistung)
- Cross-funktionale Zusammenarbeit mit den Bedarfsträgern national und international
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher Qualifikation im Bereich Materialwirtschaft / Einkauf
- Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Einkauf eines global agierenden Unternehmens
- Solide Kenntnisse in Bezug auf Kostenanalyse, Vertragsgestaltung, Verhandlungstechnik und Projektmanagement
- Solide Kenntnisse in SAP und in MS-Office
- Überzeugend in der Kommunikation mit internationalen internen und externen Partnern
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntniss
- Wir sind anständig: attraktive Vertragsbedingungen (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, u.a. mit Urlaubs-, Weihnachts- und tariflichem Zusatzgeld sowie 35h-Woche)
- Wir sind beweglich und wollen bewegen: hohe individuelle Flexibilität durch Angebote zum Mobilen Arbeiten und Gleitzeit
- Wir verbinden und sind verbindlich: professionelles Onboarding inkl. Netzwerkbildung ab dem ersten Tag
- Wir fördern, was wir fordern: hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Weiterbildungsangebote
- Wir machen es einfach: attraktive Extras wie moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen