Projektmanager (m/w/d) Social Media / Vertrieb

Jobbeschreibung

Die Kreishand­werkerschaft Mittel­baden ist eine Interessen­vertretung für Handwerks­betriebe aus der Region Rastatt / Baden-Baden / Bühl mit Sitz in Baden-Baden. Sie unter­stützt ihre Mit­glieder in allen Belangen rund um das Hand­werk und ist als Dach­organisa­tion für eine Vielzahl von Hand­werks­berufen tätig. Ein Schwer­punkt der Aufgaben ist es, die Ent­wicklung des Hand­werks als einen wesent­lichen Bestand­teil der regio­nalen Wirtschaft zu fördern.

Im Zuge einer neu geschaffenen Stelle ist die Kreis­handwerker­schaft nun auf der Suche nach einer engagierten Persön­lichkeit, die im Projekt­management dazu beiträgt, die Interessen der Hand­werks­betriebe weiter voran­zutreiben und zudem adminis­trativ in der Verwaltung unter­stützt.

Zum nächst­möglichen Zeitpunkt suchen wir einen

Projektmanager (m/w/d) Social Media / Vertrieb in Voll- oder Teilzeit (mindestens 70 %)


  • Ansprechpartner für Handwerks­betriebe
  • Ausbau des bestehenden Netzwerks, um die Nachwuchs­gewinnung des Handwerks aktiv zu unter­stützen (bspw. mit Schulen und anderen Kooperations­partnern etc.)
  • Aktive Gestaltung neuer Konzepte im Bereich Digitali­sierung und Zukunfts­fähigkeit
  • Aufbereitung von Werbe­material
  • Ausbau des Außen­auftritts der KHS, z. B. über Social Media und andere Medien
  • Administrative und organisa­torische Unter­stützung des Geschäfts­führers

  • Abgeschlossenen kauf­männische Aus­bildung oder ein betriebs­wirtschaft­liches Studium oder einen vergleich­baren Abschluss
  • Erfahrung im Umgang mit sozialen Medien
  • Kommunikative und dienst­leistungs­orientierte Arbeits­weise
  • Mindestens 2-3 Jahre Berufs­erfahrung
  • Eigenverantwort­liches und selbst­ständiges Arbeiten
  • Empathie, Leidenschaft und Einsatz­freude
  • Erfahrung im Handwerks­umfeld ist wünschens­wert

  • Eine neu geschaffene Stelle mit viel Gestal­tungs­spielraum
  • Leistungsgerechte Ver­gütung mit individueller Erfolgs­beteiligung
  • 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
  • Flexible Arbeits­zeit­modelle
  • Home-Office-Möglich­keit
  • Flache Hier­archien
  • Parkplatz
  • Fahrradleasing
  • Zugang zu einem tollen bestehen­den Netzwerk
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