Jobbeschreibung
Die FC-Gruppe gestaltet Zukunft – egal ob Mobilität, Gesundheit, Digitalisierung, Energie oder Nachhaltigkeit, wir arbeiten an den zentralen Themen, die unsere Gesellschaft bewegen.
Projektleiter / Planer TGA (Versorgungstechnik) (m/w/d)
Einsatzort: Passau
Als Projektleiter / Planer TGA (m/w/d) übernimmst Du eine Schlüsselrolle bei der Realisierung unserer Projekte und trägst maßgeblich zur Entwicklung des Standorts Passau bei. Das technische Büro in Passau erweitert die FC-Gruppe und erbringt Planungsleistungen für die gesamte technische Gebäudeausrüstung gemäß dem Leistungsbild der HOAI. Unser Ziel in Passau ist der Aufbau des Standorts für Versorgungstechnik (HLSK) mit späterem Ausbau der Sparte Elektrotechnik.
- Eigenverantwortliche und selbstständige Planung und Steuerung von Projekten der Technischen Gebäudeausrüstung für die Anlagengruppe 1-3 und 7 nach HOAI (Leistungsphase 1-9) in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachplaner
- Durchführung von Anlagenanalyse und Energieoptimierung
- Projektmanagement – Durchführen von Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrollen
- Umfassende Verantwortung von Bauprojekten von der Ideenfindung bis zum Projektabschluss
- Unterstützung der Geschäftsführung im Bereich der Angebotskalkulation und Projektakquise
- Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur der Versorgungstechnik oder einem fachähnlichen Bereich
- Alternativ staatlich geprüfter Techniker
- Mehrere Jahre Erfahrung in der selbstständigen Planung und Projektierung komplexer Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung
- Gute Kenntnisse in VOB, AVA (z. B. iTWO) und MS Office
- Grundkenntnisse in der HOAI
- Freude an der Technik und Spaß an der Arbeit
Du bist eine Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und bereit ist, Visionen zu realisieren? Du bist ein Teamplayer, der gerne an der Entwicklung eines neuen Standortes mitwirken möchte und sich mit Leidenschaft für das gemeinsame Ziel einsetzt? Dann möchten wir Dich gerne für uns gewinnen
- Stabiles Geschäftsmodell: Sinnvolle Zukunftsthemen, starke Auftragslage, breiter Marktauftritt
- Attraktive Prämien: Anerkennung für Deine Leistungen
- Digitale Arbeitszeiterfassung: Flexibilität zwischen Auszahlung und Freizeit
- Agiles Arbeiten: Modernste Methoden, Tools und Arbeitsausstattung
- Offene Unternehmenskultur: Vertrauen, Freiheit und Verantwortung
- Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege, direkte Kommunikation
- Geschäftsführung mit Wertschätzung: Persönlicher Dialog, individuelle Betreuung
- FC-Akademie: Individuelle Entwicklung für persönlichen und beruflichen Erfolg
- Umfassende Unfallversicherung: Sicherheit, auch bei privaten Unfällen