(Junior/Senior) Tax Manager (m/w/d)

Jobbeschreibung

Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen im Großraum Wuppertal, bietet Ihnen die ideale Möglichkeit, Ihre Karriere als (Junior/Senior) Tax Manager (m/w/d) voran zu bringen. In dieser Position erwarten Sie spannende internationale Aufgaben, hervorragende Entwicklungsperspektiven und eine Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördert.

Diese Position richtet sich sowohl an erfahrene Tax Manager (m/w/d) als auch an Kandidat*innen, die sich in diese Bereiche entwickeln möchten.

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• Steuerliche Beratung:
  Sie unterstützen und beraten die in- und ausländischen Gesellschaften der Unternehmensgruppe in sämtlichen steuerlichen Fragestellungen. Dabei agieren Sie als kompetente Ansprechperson für interne Fachabteilungen, Steuerbehörden und externe Partner.
• Compliance sicherstellen:
  Sie verantworten die korrekte Abbildung steuerlicher Sachverhalte in Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und stellen die Einhaltung nationaler und internationaler Steuervorschriften sicher.
• MA und steuerliche Strukturierungen:
  Sie begleiten MA-Transaktionen aus steuerlicher Sicht, prüfen steuerliche Risiken und erarbeiten Optimierungsansätze für die Strukturierung nationaler und internationaler Geschäftsaktivitäten.
• Projektarbeit im IT-Umfeld:
  Sie arbeiten aktiv an IT-Projekten mit, insbesondere zur Weiterentwicklung und Implementierung von Steuerreporting- und Compliance-Lösungen. Dabei treiben Sie die Digitalisierung und Automatisierung steuerlicher Prozesse voran, um Effizienz und Transparenz zu steigern.
• Strategieentwicklung:
  Sie gestalten und implementieren steuerliche Strategien und Konzepte, die den sich stetig ändernden gesetzlichen Rahmenbedingungen gerecht werden.
• Betriebsprüfungen:
  Sie begleiten Betriebsprüfungen durch Finanzbehörden und vertreten die steuerlichen Interessen des Unternehmens souverän.
• Prozessoptimierung:
  Sie analysieren bestehende Prozesse im Steuerbereich, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen um.

• Ausbildung und Qualifikation:
  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Steuerrechts oder eines vergleichbaren Bereichs – alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), bestenfalls mit Weiterbildung zum Steuerberater (m/w/d).
• Erfahrung:
  Je nach Profil bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Steuerberatung oder in einer Steuerabteilung mit – oder Sie sind bereit, sich als motivierte Nachwuchskraft in anspruchsvolle Themen wie internationales Steuerrecht, MA und IT-gestützte Steuerprozesse einzuarbeiten.
• Fachkenntnisse:
  Grundlegendes Verständnis des nationalen und internationalen Steuerrechts, insbesondere in den Bereichen Verrechnungspreise und Steuerplanung. Tiefere Kenntnisse können im Rahmen der Position ausgebaut werden.
• IT-Affinität:
  Sicherer Umgang mit MS Office, erste Erfahrungen mit ERP-Systemen oder Steuerreporting-Software sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Sprachkenntnisse:
  Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Persönlichkeit:
  Sie überzeugen durch Ihre analytischen Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist. Berufserfahrene Kandidaten punkten durch Eigenverantwortung und Gestaltungswillen, während Berufseinsteiger durch Lernbereitschaft und Engagement glänzen können.

• Flexibilität und Work-Life-Balance:
  - 3 Tage Homeoffice pro Woche – für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben.
  - Gleitzeitkonto, das Ihnen die Freiheit gibt, Ihre Arbeitszeiten individuell zu gestalten.
• Attraktives Gehaltspaket:
  Sie profitieren von einer überdurchschnittlichen Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Ihrem Engagement entspricht.
• Möglichkeit zum Erwerb von weiteren Urlaubstagen:
  Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub haben Sie die Möglichkeit weitere Urlaubstage zu erwerben.
• Remote Working:
  Sie können die Gelegenheit wahrnehmen, bis zu 30 Tage im Jahr aus einem Land der EU zu arbeiten.
• Perspektiven, die begeistern:
  Klare und steile Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines dynamischen Unternehmens.
• Spannende Projekte:
  Mitarbeit an herausfordernden, internationalen Aufgaben und Prozessen.
• Moderne Unternehmenskultur:
  Ein Team, das Zusammenarbeit und gegenseitigen Erfolg großschreibt.

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