Jobbeschreibung
Als Spezialist für hochleistungsfähige Datenlogging-Systeme unterstützen wir die Automobilindustrie weltweit bei der Entwicklung und Validierung automatisierter Fahrfunktionen. An unseren Standorten in Karlsruhe und München bieten wir vielfältige Jobs in den Bereichen Elektronik, Hard- und Software im spannenden Umfeld des autonomen Fahrens.Mit aktuell rund 100 Mitarbeitern setzt ViGEM seit Jahren Maßstäbe in der mobilen Fahrzeugmess- und Diagnoseelektronik. Interdisziplinäre Expertenteams begleiten unsere Kunden über die gesamte Entwicklung und Absicherung ihrer anspruchsvollen Projekte. Höchste Qualitätsansprüche sowie maximale Kundenorientierung sind dabei die Treiber und Maxime unserer täglichen Arbeit.
- Unterstützung bei der Einführung eines Gehaltsmodells:
- Recherche und Analyse bestehender Vergütungsmodelle.
- Entwicklung eines theoretischen Gehaltsmodells basierend auf Unternehmens- und Marktanforderungen.
- Erstellung von Berichten, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung.
- Operative HR-Unterstützung:
- Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in HR-Systemen.
- Unterstützung im Bewerbermanagement: Kommunikation mit Kandidaten, Organisation von Vorstellungsgesprächen.
- Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
- Administrative Aufgaben: Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalbezogenen Dokumenten.
- Koordination und Organisation von internen Meetings und Workshops.
- Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit Schwerpunkt HR.
- Interesse an Vergütungsstrategien und personalwirtschaftlichen Themen.
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint).
- Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und eine Affinität für Zahlen.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.