Jobbeschreibung
In unserer Zentrale in Hannover-Langenhagen freuen sich über 500 zukünftige Kolleg:innen auf Sie. Von hier aus steuern wir alle Aktivitäten rund um Einkauf & Vertrieb, Marketing, E-Commerce und Logistik. Gemeinsam unterstützen wir so unsere Märkte bei der Durchführung ihres Tagesgeschäfts.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Junior Category Manager eMobility / Weiße Ware Kleingeräte (m/w/x).
- Zunächst lernen Sie Prozesse, Schnittstellen und Struktueren des Category Managements der Weißen Ware kennen. Erfahrene Kolleg:innen sorgen dafür, dass Sie sowohl fachlich als auch persönlich gut bei uns ankommen
- Nach Ihrer strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie eigenständig die Sortimentsgestaltung/-entwicklung und -optimierung und verhandeln die Konditionen mit unseren Lieferanten
- Sie haben den Markt- und Wettbewerb stets im Blick, ermitteln Kundenbedürfnisse, erkennen Trends und legen damit den Grundstein für eine optimale Sortimentsgestaltung
- Sie analysieren und optimieren kontinuierlich ergebnisrelevante Kennzahlen Ihres Warenbereichs (z.B. Umsatz, Spanne und Lagerbestände)
- Die Planung, Erstellung und operative Umsetzung von Marketingaktivitäten gehörenebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Sie tauschen sich aktiv mit unseren Gesellschaftern zu tagesaktuellen und strategischen Fragestellungen aus und geben Empfehlungen für die Auswahl von Lieferanten und Sortimenten
- Ein Studium, eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – für uns zählt vor allen Dingen Ihre Motivation, sich in den Bereich eMobility / Weiße WareKleingeräte einzuarbeiten
- Erste Berufserfahrung im Handel oder aus dem operativen oder strategischen Einkauf/Vertrieb ist von Vorteil
- Mit Ihrer organisierten Arbeitsweise sind Sie in der Lage, in einem schnelllebigen Umfeld mehrere Projekte gleichzeitig zu managen, Fristen einzuhalten und Prioritäten zu setzen
- Souveränes Auftreten und Spaß an proaktivem Austausch mit Kolleg:innen, Lieferanten und Gesellschaftern
- Sicheren Umgang mit Excel und PowerPoint
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub jährlich
- Ein festes 13. Gehalt, bestehend aus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie eine jährliche Prämienzahlung
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten (zwischen 07:00-20:00 Uhr) und ein Arbeitszeitkonto
- Einen Zuschuss zum Deutschlandticket für Ihre Mobilität
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Onboarding-Veranstaltungen
- Mitarbeiterkonditionen: Profitieren Sie von vergünstigten Einkäufen in der expert-Welt
- Attraktive Leasingangebote für Fahrräder oder e-Bikes
- Rabatte auf Event- und Freizeitangebote, Produkte, Reisen und Dienstleistungen
- Versicherungsservice mit der Möglichkeit, bestehende Policen prüfen zu lassen und von Sonderkonditionen zu profitieren
- Kostenlose Getränkeflatrate mit Wasser, Kaffee und Tee