Jobbeschreibung
Seit 1991 steht die F.K.S. Fördertechnik GmbH ihren nationalen und internationalen Kunden im Maschinen- und Anlagenbau als kompetenter Partner im Bereich der Antriebs- und Fördertechnik zur Seite. Antriebs- und Förderketten, Kettenräder sowie Antriebs- und Fördertechnik für den Maschinen- und Anlagenbau sind unsere Leidenschaft. Seit mehr als 30 Jahren sichert unser Team unseren Erfolg als Innovationspartner für den Maschinen- und Anlagenbau. Werden auch Sie Teil eines Familienunternehmens, dass mit seinen innovativen Ideen den Kunden einen individuellen Mehrwert bietet. Erleben Sie eine kollegiale, offene und vertrauensvolle Unternehmens- und Führungskultur.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n)
Technischer Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater (m/w/d)
- Erarbeitung interessanter Antriebs- und Förderlösungen/Kettenantriebe mit Berechnung und Auslegung
- Technische Beratung
- Persönlicher Ansprechpartner für unsere Kunden bei allen technischen und wirtschaftlichen Rückfragen zu bestehenden Antrieben und auch deren Neuauslegung
- Ganzheitliche und eigenverantwortliche Betreuung der Kunden
- Angebotserstellung und Beratung von Neu- und Bestandskunden/Preiskalkulationen
- Neukundengewinnung
- Gelegentliche Reisebereitschaft
- Abgeschlossene technische Ausbildung und/oder abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieur, Anlagen- oder Maschinenbau) und/oder staatl. Geprüfter Techniker oder vergleichbares
- Erfahrungen im Bereich der Antriebs- und Fördertechnik insb. Buchsenförderketten /Kettenantriebe von Vorteil
- Erfahrungen im Vertrieb von technischen Produkten
- Kommunikationsstarke, kontaktfreudige Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Sie sind ein Vertriebsprofi mit technischem Know-how und einer Mentalität mit anzupacken
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und sind Teil eines Teams mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein engagiertes Team und gutes Betriebsklima
- Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur, die von einem partnerschaftlichen und vertrauensvollen Umgang miteinander geprägt ist.
- Leistungsorientierte und zuverlässige Vergütung
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Firmenwagen u. 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Wir bieten bei erfolgreicher Zusammenarbeit mittelfristig die Chance zur Übernahme einer Führungsposition mit entsprechendem Gestaltungsspielraum.