Jobbeschreibung
Wir sind die DAH Gruppe (DAH), ein integriertes Agrar- und Energieunternehmen, das Gas, Strom und Wärme aus regenerativen Energieträgern erzeugt. Wir bewirtschaften mehr als 20.000 Hektar Agrarflächen und betreiben 23 Biogasanlagen in einem Umkreis von rund 200 km um Berlin. Unsere Agrarflächen werden von mehr als 30 Landwirtschaftsbetrieben an 14 Standorten betrieben.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Standort: Oranienburg
- Definieren von Anforderungsprofilen für vakante Stellen in Zusammenarbeit mit dem Hiring Manager bzw. der Fachabteilung
- Selbständiges Steuern sämtlicher Recruitingverfahren der DAH Gruppe
- Auswahl und Koordination geeigneter Kanäle und Kooperation mit externen Dienstleistern
- Entwicklung von Formen der Direktansprache z. B. über LinkedIn
- Ausbau von Social Media Aktivitäten zur Unterstützung der Bemühungen im Personalmarketing
- Entwickeln und Gestalten einer eindrucksvollen Customer Journey für alle KandidatInnen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Aus- und / oder Fortbildung als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement bzw. Bürokommunikation oder vergleichbare Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaft von Vorteil
- Mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalmarketing, der Personalbeschaffung und im Führen von Interviews auch für das Hiring von leitenden Angestellten
- Hohe Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2), und gute Englischkenntnisse (mindestens auf Niveau B2), um auch Interviews in Englisch führen zu können
- Fähigkeit, Recruitingverfahren charmant zu managen und ggf. mit sanftem Druck voranzutreiben
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel und PowerPoint) und anderen Büroanwendungen sowie die Bereitschaft, sich in unsere HR-Software (Personio) einzuarbeiten
- Sehr flexible Arbeitszeiteinteilung (Vertrauensarbeitszeit)
- Gleitzeitkonto und unbegrenzte Anzahl an Gleittagen
- Mobiles Arbeiten möglich
- Keine Kernarbeitszeiten bei 30-35 h/Woche (Teilzeit)
- Großen Gestaltungsspielraum – bringen Sie unser Recruiting auf ein neues Level!
- Kantine am Hauptsitz in Oranienburg mit täglich frischen Mahlzeiten und subventionierten Essenspreisen und Kaffee-, Tee- und Wasserflatrate
- Herzliche Duzkultur und die Möglichkeit, den Hund mit ins Büro zu nehmen
- Jobradleasing
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildung
- Als Berliner:in profitieren Sie vom antizyklischen Arbeitsweg