Jobbeschreibung
Die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 19 Mrd. Euro ein wichtiger Partner für die Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet alle Dienstleistungen einer modernen Universalbank an.Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven.
- Sie sind für die Organisation und Durchführung von Coachingmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte verantwortlich und stellen einen hohen Standard bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main sicher
- Sie wirken bei der Umsetzung strategischer Themenstellungen, bei der Kulturentwicklung sowie beim Zusammenwachsen mit neuen Fusionskolleg:innen mit
- Sie erstellen kontinuierlich neue Coachingkonzepte und -programme gemäß der Anforderungen unseres Hauses sowie der gesetzlichen Anforderungen
- Sie nehmen regelmäßige Abstimmungen mit den Fachbereichen und deren Führungskräften zu weiteren Coachingbedarfen/-potenzialen innerhalb ihrer Teams vor und leiten auf Basis dessen die passenden Coachingmaßnahmen ab
- Sie sorgen für ein strukturelles Nachhalten der Coachingerfolge und führen stetig Evaluationen der entsprechenden Coachingmaßnahmen und -verfahren durch
- Sie leisten Hilfestellung bei dem Umgang mit aktuellen Entwicklungen rund um die Digitalisierung
- Sie wirken bei Projekten zur Prozessoptimierung und neuen Arbeitsprozessen (z.B. papierloses Arbeiten) mit
- Sie begleiten Entwicklungsprozesse im Hause der Frankfurter Volksbank Rhein/Main und sind darüber hinaus im Bereich Persönlichkeitsentwicklung beratend tätig
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft/Wirtschaftswissenschaften, Bildungs-/Geisteswissenschaft, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjähre Berufserfahrung als (Inhouse-)Coach inkl. Nachweis einer Qualifikation zum zertifizierten Coach
- Fundierte Erfahrung in der Konzeption, Planung und Durchführung von Coachingmaßnahmen inkl. deren Nachbereitung und der Ableitung von Optimierungsansätzen
- Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über fundierte Erfahrungen im Veränderungsmanagement
- Ein hohes Maß an medialer Kommunikationsstärke, Rhetorik, Didaktik, Qualitätsbewusstsein und Lösungsorientierung
- Empathie und die Fähigkeit, aktiv zuzuhören sowie eine gute Reflektionsfähigkeit
- Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft, sich neuen Themenstellungen anzunehmen
- Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Verantwortungsvolle Herausforderung
- 200 Euro Gesundheitsbudget
- Sabbatical & Freistellungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld
- Fahrradleasing mit JobRad
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket