Jobbeschreibung
GEA ist einer der größten Anbieter für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie und eine Vielzahl anderer Prozessindustrien. Rund 17.000 Mitarbeiter in mehr als 50 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg von GEA bei - schließen Sie sich ihnen an!
Bei GEA Tuchenhagen GmbH wirst du Teil eines weltweit führenden Unternehmens im Bereich Prozessventiltechnologie und hygienischer Komponenten. Gemeinsam entwickeln wir innovative Lösungen, die in der Lebensmittel-, Getränke-, Pharma- und Chemieindustrie neue Maßstäbe setzen.
Werde Teil eines Teams, das mit Expertise und Leidenschaft die Zukunft gestaltet!
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung zukunftsweisender Produktstrategien für die Ventilautomation – von der Planung bis zum globalen Launch.
- Weiterentwicklung unserer internationalen Produktlinien und Anwendungskonzepte.
- Initiierung, Priorisierung und Begleitung von Entwicklungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen.
- Analyse von Markttrends, Identifikation von Wachstumspotenzialen und Wettbewerbsbeobachtung.
- Aktive Förderung der Zusammenarbeit und Innovationskultur in cross-funktionalen Teams.
Das bringst du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich Ventilautomation oder Prozessautomatisierung
- Praxis in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Vertrieb, Entwicklung, Marketing und Produktion.
- Branchenkenntnisse in der Lebensmittel-, Getränke- oder Pharmaindustrie.
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität.
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und internationale Reisebereitschaft.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt mit zusätzlichen Benefits.
Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub für deine optimale Work-Life-Balance.
Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit für mobiles Arbeiten und flexible Zeitgestaltung.
Einarbeitung & Weiterbildung: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitsumfeld: Familiäre Unternehmenskultur mit offenen Kommunikationswegen.
Mobilität: Zuschüsse für das Deutschlandticket und JobRad-Leasing.
Infrastruktur: Kostenfreie Parkmöglichkeiten und eine Kantine vor Ort.