Jobbeschreibung
Wir sind ein Institut, das motivierten Teilnehmerinnen und Teilnehmern eine Alternative zum staatlichen Schulsystem bietet. In Tages- und Abendkursen an unseren Standorten sowie in Live-Online-Kursen bereiten wir sie auf externe Schulabschlüsse (Abitur, Mittlerer Schulabschluss, Qualifizierender Mittelschulabschluss) vor. Wir fördern sie in einer persönlichen Lernumgebung, in der sie sich entfalten können, um später gute Studien- und Berufschancen zu erhalten.
- Sie akquirieren Interessenten und übernehmen die Betreuung vor Ort
- Sie übernehmen gemeinsam mit dem Geschäftsführer die Personaleinsatzplanung und führen das Team von ca. 20 Mitarbeitern
- Sie übernehmen die Vorbildfunktion für Ihre Mitarbeiter und haben Spaß an der Weiterentwicklung von Teammitgliedern
- Führend und motivierend steuern Sie die Ihnen unterstellten Mitarbeiter
- In Abstimmung mit der Abteilungsleitung übernehmen Sie das Personalmanagement für die Ihnen zugeordneten Mitarbeiter
- Sie tragen die Umsatzverantwortung für Ihren Geschäftsbereich und verantworten deren Erreichung
- Sie steuern den Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung über die Gesprächsführung bis hin zum Vertragsabschluss
- Sie stellen den 2nd Level Support sicher, betreiben Problemanalyse und ergreifen Maßnahmen zur Störungsvermeidung
- Sie arbeiten in der Stundenplangestaltung mit
- Sie sind für die Konzeption, Koordination und Umsetzung der Vorbereitungskurse in Absprache mit den jeweiligen Fachbereichen zuständig
- Sie verfügen über Berufs- und Leitungserfahrung
- Pädagogischer und/ oder kaufmännischer Hintergrund (Quereinsteiger Lehramt oder vergleichbar willkommen)
- Ihre Fähigkeiten im Beratungs- und Verkaufsgespräch sind hervorragend
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen sowie Bereitschaft, sich in die einschlägigen Fachprogramme einzuarbeiten (Slack, Teams, Edupage, Zoom)
- Sie haben idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur Mitarbeit an Projektaufgaben
- Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung als Niederlassungsleitung und bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bildungsbereich und / oder kaufmännischen Bereich mit
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Bildungsbranche
- Sie haben idealerweise Berufserfahrung im Bildungsbereich und verfügen über ein ausgeprägtes pädagogisches Selbstverständnis
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bildungs- oder Hochschulbereich und bringen idealerweise Erfahrung in der Entwicklung digitaler Lernformate mit
- Loyalität und Ehrlichkeit sind uns wichtig
- Sie besitzen eine hohe Empathie und zwischenmenschliches Fingerspitzengefühl
- Prämienzahlungen bei erreichten Zielen
- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
- Gewinnorientierte Erfolgsbeteiligung
- Familiäre Arbeitsatmosphäre, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Ein Laptop mit der notwendigen Software wird zur Verfügung gestellt
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Tätigkeit in Festanstellung
- Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
- Angenehmes Schülerklientel bestehend aus motivierten jungen Erwachsenen, die auf freiwilliger Basis ihren Schulabschluss nachholen
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