Eventmanager/in (m/w/d)

Jobbeschreibung

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Berlin ist ein Magnet. Und: wächst. Immer mehr Menschen zieht es nach Berlin. Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen gestaltet dieses Wachstum im Dialog mit den Bürgerinnen und Bürgern sozial und nachhaltig. Lebendige Quartiere, bezahlbare Wohnungen, städtische Zentren sowie Grün- und Freiräume zur Erholung sind Erfolge eines kompetenten Verwaltungsmanagements. Werden Sie Teil davon.

Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen sucht ab sofort, unbefristet, eine/einen

Eventmanager/in (m/w/d)

Kennziffer: SenStadt 06/2025
Bewerbungsfrist: 16.02.2025
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: E8 TV-L (Entgeltordnung TV-L)
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich)


Eigenverantwortliche Organisation, Planung und Durchführung von Veranstaltungen sowie die Mitarbeit bei der Konzeption, Organisation und Umsetzung von Ausstellungen und Messeauftritten der Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen.

Darüber hinaus übernehmen Sie die Betreuung und Nachbereitung von Besuchen internationaler Delegationen sowie die organisatorische Vorbereitung von Auslandsreisen der politischen Leitung und des Referats Z I.

Ein sensibler und professioneller Umgang mit Menschen unterschiedlicher Kulturkreise sowie hochrangigen politischen Vertretern wird von Ihnen erwartet. Zudem setzen wir die Bereitschaft voraus, bei Veranstaltungen und Ausstellungen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, beispielsweise bei Abendveranstaltungen, vor Ort präsent zu sein und Aufgaben zu übernehmen. Gute Englischkenntnisse auf mindestens B1-Niveau sind hierfür besonders wichtig.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Veran-staltungsmanagement, Eventmanager/Eventmanagerin, idealerweise mit Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld
  • oder abgeschlossene Ausbildung einer anderen Fachrichtung und gleichwertigen Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen durch mindestens 2 Jahren Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld

Mitzubringende Kompetenzen sind:

  • Kenntnisse im Veranstaltungsmanagement, u.a. auch Veranstaltungstechnik
  • Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
  • Organisationsfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Dienstleistungsorientierung


Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil. Dieses finden Sie unter "weitere Informationen".

Die Stellenausschreibung sowie das Anforderungsprofil sind nach Ende der Bewerbungsfrist nicht mehr sicht- und abrufbar. Es wird daher empfohlen, diese bei Bedarf zu speichern.


  • eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie gemeinwohlorientiert wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können
  • ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • ein kollegiales Arbeits- und Betriebsklima in einer vielfältigen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen
  • eine gute Mischung aus Verwaltungsprofis und Quereinsteigenden in der Kollegschaft, die durch unterschiedliche berufliche Hintergründe, Erfahrungen, Perspektiven und Ideen voneinander profitieren
  • eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein zeit- und ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Anforderungen
  • ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportkurse, Gesundheitsvorträge, Sozialberatung etc.)
  • einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
  • ein attraktives Dienstgebäude mit modernen Arbeitsplätzen
  • einen monatlichen Zuschuss für ein personalisiertes VBB-Firmenticket
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
  • eine betriebliche Altersversorgung über die VBL für Tarifbeschäftigte unter gegebenen Voraussetzungen
  • eine (Jahres-)Sonderzahlung
  • die Möglichkeit von mehrwöchigen dienstlichen Auslandsaufenthalten (Europa-Hospitationen)
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