Niederlassungsleitung München (m/w/d)

SIEGLE + EPPLE GmbH & Co. KG

  • München
  • Veröffentlicht am: 27. Januar 2025
Jobbeschreibung

SIEGLE + EPPLE – Führende Technologien – Effiziente Lösungen.

Wir zählen zu den leistungs­fähigsten Unter­nehmen in der Luft- und Klima­technik und garantieren so einen heraus­ra­genden und dauerhaften Beitrag zum Unter­nehmens­erfolg unserer Kunden. Mit neuem Ingenieur­zentrum an unserer S+E Zentrale Stuttgart, einem modernen Fer­tigungswerk in Ditzingen, acht Nieder­lassungen in Deutschland sowie vier Tochter­gesell­schaften im Ausland stehen wir seit über 100 Jahren als Familien­unter­nehmen für Verant­wortung, Nach­hal­tigkeit, Kontinuität und Flexibilität.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort München eine/n

Niederlassungsleiter (m/w/d)

Job-ID [0151S10401]


  • Strategisches Leiten und operatives Managen des Standorts
  • Führen und Entwickeln der Teams zur Bearbeitung anspruchs­voller luft- und medien­technischer Anlagen­bauprojekte
  • Akquirieren von Aufträgen und Erarbeiten techn. Lösungen
  • Betreuen der Kunden und Pflegen der Lieferanten­beziehungen
  • Koordinieren von Bauprojekten sowie laufendes Monitoring der Geschäfts­tätigkeit
  • Führen von Verhandlungen sowie der technischer Berechnungen und Auswahl der Materialien
  • Controllen der Ausführungs- und Montage­planung, Nachträ­ge, Aufmaße und der Abrechnung komplexer Projekte

  • Erfolgreicher Abschluss als Dipl. Ing. / Master / Bachelor of Eng. in der Fachrichtung Versorgungs­technik oder vergleich­bar
  • Fundierte Erfahrungen in der TGA-Branche, insbeson­dere der Lüftungs­technik, Klimati­sierung und oder Medien
  • Mehrjährige Berufs­erfahrung in der Projekt­leitung TGA
  • Kenntnisse in AutoCAD, Microstation, SolidWorks, Revit und BIM Methodik von Vorteil
  • Betriebswirtschaftliches Denken und Hands-on-Mentalität
  • Flexibilität und eine teamorien­tierte Arbeits­weise

  • Aktives Mitwirken in einem hochmo­tivierten, kollegialen Team
  • Sehr gute Arbeits­bedingungen, modernes Arbeits­umfeld, sicherer Arbeits­platz
  • Urlaubs- und Weihnachts­geld, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Förderung der persönlichen AV
  • Weiterbildung sowie Mitarbeiter­angebote
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