Jobbeschreibung
Mercure Hotel Frankfurt Eschborn Ost
Mittelklasse-Hotel für Geschäftsreisen und Privatreisen
Das 4-Sterne Mercure Hotel Frankfurt Eschborn Ost verfügt über 224 Zimmer mit kostenlosem WLAN und Ausblick auf die Frankfurter Skyline. Der großzügige Tagungsbereich unseres Hauses umfasst elf Räume und eignet sich für Veranstaltungen mit bis zu 220 Teilnehmern.
Direkt an der Frankfurter Stadtgrenze gelegen, zählt Eschborn zur Metropolregion Frankfurt. Die Stadt hat sich in den letzten Jahren zu einem starken Wirtschafts-Standort entwickelt.
Anstellungsart: Vollzeit
-
Beaufsichtigung des gesamten Hotelbetriebs und Sicherstellung eines reibungslosen täglichen Ablaufs in allen Abteilungen, einschließlich Front Office, Housekeeping, Food & Beverage und Wartung
-
Entwicklung und Umsetzung strategischer Pläne zur Erreichung finanzieller und betrieblicher Ziele sowie für langfristiges Wachstum
-
Überwachen und Analysieren der finanziellen Leistung, einschließlich Umsatz, Gewinnspannen und Kostenkontrolle, und Erstellen regelmäßiger Berichte für die Beteiligten
-
Förderung der Gästezufriedenheit durch die Umsetzung hochwertiger Servicestandards und laufende Verbesserungen auf der Grundlage von Feedback
-
Führung, Motivation und Entwicklung der Abteilungsleiter und Mitarbeiter und Förderung eines positiven und produktiven Arbeitsumfeldes
-
Sicherstellung der Einhaltung lokaler Vorschriften, Unternehmensrichtlinien und Markenstandards
-
Zusammenarbeit mit dem Vertriebs- und Marketingteam bei der Entwicklung von Strategien zur Steigerung von Belegung, Umsatz und Marktpräsenz
-
Pflege der Beziehungen zu den wichtigsten Interessengruppen, einschließlich Eigentümern, Markenvertretern und Partnern in der Gemeinde
-
Beaufsichtigen der Rekrutierung, Schulung und Bindung von Mitarbeitern, um ein leistungsfähiges Team aufzubauen
-
Informationen über Branchentrends, Marktdynamik und Aktivitäten der Wettbewerber, um sicherzustellen, dass das Hotel wettbewerbsfähig und innovativ bleibt
-
Nachgewiesene Erfahrung als General Manager oder in einer ähnlichen leitenden Funktion im Gastgewerbe
-
Ausgeprägter finanzieller Scharfsinn mit Erfahrung in der Verwaltung von Budgets, Prognosen und der Analyse der Gewinn- und Verlustrechnung
-
Ausgezeichnete Führungsqualitäten und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, unterschiedliche Teams zu inspirieren und zu führen
-
Nachgewiesene Fähigkeit, operative und strategische Initiativen erfolgreich umzusetzen
-
Umfassende Kenntnisse von Hotelmanagementsystemen, Prozessen und Compliance-Anforderungen
-
Außergewöhnliche Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten
-
Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse sind erforderlich; weitere Sprachen sind von Vorteil
-
Hochschulabschluss in Hotelmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich ist von Vorteil
Idealerweise bereits Erfahrungen als General Manager (m/w/d).
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenlose Mitarbeiterverpflegung
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Arbeitskleidung wird kostenfrei gestellt
- Extra-Freier-Tag am Geburtstag
- Ehrung von Geburtstagen oder Jubiläen
- Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Staffrate sowie eine Friends & Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 145 HRG-Hotels
- Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können
- Grenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" Programm
Und viele weitere Benefits...
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
Mehr