Jobbeschreibung
Arbeitgeber: Schwarz Corporate Solutions
Einsatzort: 74172 Neckarsulm
Die SPG ist Ansprechpartner für alle Fragestellungen rund um das Thema Personalwesen, die die Unternehmen der Schwarz Gruppe betreffen. Den kontinuierlichen Ausbau personalwirtschaftlicher Angebote innerhalb der Unternehmensgruppe treibt die SPG in Zusammenarbeit mit den Sparten und der IT voran. Sie ist dabei zuständig für die Konzeption und Implementierung von Richtlinien, Programmen, Projekten, Prozessen und Initiativen im gesamten Kontext des Personalmanagement. Hierfür suchen wir dich: Ein HR Projektmanager (m/w/d), der bereit ist, komplexe und einflussreiche Projekte zu leiten, die direkt vom Top-Management initiiert werden. Diese Projekte haben einen erheblichen Einfluss auf die verschiedenen Sparten unseres Unternehmens und erfordern eine Person, die in der Lage ist, mit einer Vielzahl von Stakeholdern effektiv zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.
- Projektunterstützung: Du unterstützt bei der Planung, Koordination und Dokumentation von Projekten sowie bei agilen Events wie Retrospektiven und Review
- Programm-Controlling: Übernimm das Controlling und stelle sicher, dass alle Ziele erreicht werden
- Eventorganisation: Zu deinen Aufgaben gehört nicht nur das Organisieren und Begleiten von Veranstaltungen und Workshops, sondern auch die Planung und Moderation von Meetings
- Präsentationserstellung: Erstelle ansprechende Präsentationen, Statusberichte und andere Unterlagen für das Top-Management (z. B. in PowerPoint oder Confluence)
- Storytelling: Du nutzt effektives Storytelling, um fachliche Inhalte und interne Kennzahlen durch gezielte Storyhighlights zu präsentieren
- Studium: Immatrikuliert in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Studium, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement
- Weitblick: Ausgeprägtes konzeptionelles Denken und ein gutes Gespür für Design und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Arbeitsweise: Eine schnelle, ergebnisorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Erfahrung: Idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement oder in einer unterstützenden Rolle
- Fähigkeiten: Hervorragende analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Persönlichkeit: Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten, Teamgeist und eine Prise Humor