Jobbeschreibung
Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil eines exzellenten und engagierten Teams zu sein. Es bedeutet, seine Persönlichkeit und individuellen Fähigkeiten einbringen zu können. Es bedeutet, gefördert, unterstützt und wertgeschätzt zu werden.
Althoff Hotels stehen für höchste Qualität und Professionalität. Ein Anspruch, der durch jeden einzelnen unserer Mitarbeiter Tag für Tag mit Leben gefüllt wird. Dafür investieren wir viel: in umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Kultivierung eines Arbeitsumfelds, das Raum für Kreativität und Individualität lässt, das durch Offenheit und Vertrauen geprägt ist.
Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil einer Erfolgsgeschichte zu sein. Bei uns trifft das Beste aus verschiedenen Welten aufeinander: Renommee und Vielfalt eines internationalen Hauses und die Sicherheit eines inhabergeführten Unternehmens. Gelebte Tradition und ein hohes Maß an Freiheit, sich in unserem Haus weiterzuentwickeln und zu wachsen.
Anstellungsart: Vollzeit
- Als Hotelmanager sind Sie das Herz unseres Hotels und repräsentieren unsere Marke. Dabei bringen Sie die unternehmerischen Ziele mit den Wünschen und Bedürfnissen unserer Gäste sowie Mitarbeiter:innen mühelos unter einen Hut
- Aktuelle Trends haben Sie stets im Blick und füllen mit kreativen Ideen unser Haus mit Leben
- Sie sorgen für geschmeidige Abläufe im gesamten Hotel und das unsere Standards nicht nur eingehalten, sondern auch optimiert werden
- Mit Freude entwickeln Sie Ihr Team weiter und motivieren es, das Unmögliche möglich zu machen
- Auf Ihren regelmäßigen Rundgängen durchs Hotel schauen Sie nach technischen Mängeln, checken die Sauberkeit und haben auch mal Zeit für ein Pläuschchen
- Die Budgetierung, der Forecast sowie die Erstellung von Zielkriterien liegen ebenso in Ihrer Verantwortung
- Ihr Herz schlägt für die Hotellerie und Sie sind Gastgeber:in aus Leidenschaft? Dann sind Sie unser perfect fit!
- Sie sind Strategie-Ass und denken in neuen, kreativen Ansätzen
- Sie lieben es zu kommunizieren und haben ein besonderes Gespür für die Bedürfnisse anderer
- Sie packen auch mal selbst mit an und haben das Talent, andere von Ihren Ideen zu begeistern
- Sie sind ein wahres Organisationsgenie und wissen immer, was gerade wo los ist
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung/Studium in der Hotellerie und konnten bereits mehrjährige Erfahrung in einer operativen Führungsfunktion sammeln
- Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung und Förderung für Mitarbeitende
- Umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm mit über 100 verschiedenen Trainingsmodulen
- Attraktive Arbeitszeitmodelle, individuell abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse
- Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
- JobRad- Angebot
- Attraktive Mitarbeitenden-Raten und Family & Friends-Raten
- Unterstützung bei der Suche nach einer eigenen Wohnung
- Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter:innen
- Übertarifliche Bezahlung sowie unbefristete Arbeitsverträge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenübernahme der Reinigung der Arbeitskleidung
- Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen
- Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents
- Ausgewogenes und gesundes Essen in unserem Team-Bistro
- Teilnahme am Corporate Benefits-Programm