Jobbeschreibung
An einem Ort zwischen Himmel und Erde gibt es einen Ort für mich
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben, die Sie wachsen lassen:
- Verantwortung für die Koordination und Durchführung von Tagungen, Konferenzen und Unterstützung bei Events
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs vor- und nach der Veranstaltungen und Gewährleistung höchster Gästezufriedenheit
- Organisation und Führung des Teams während der Veranstaltungen
- Erstellung und Verwaltung der Dienstpläne für das Tagungsteam
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine effiziente Umsetzung der Veranstaltungsanforderungen zu gewährleisten
- erster Ansprechpartner für unsere Gäste
- Service während der Veranstaltungen: Betreuung der Kaffeepausen, Lunches und Abendessen
Fähigkeiten, auf die wir zählen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie bzw. Gastronomie von Vorteil. Erste Erfahrung im Service oder Veranstaltungsbereich wünschenswert
- Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine positive, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Erstellung von Dienstplänen und Personalplanung
- Freundliches, souveränes Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Vorteile, die begeistern:
- Regelmäßige Arbeitszeiten
- Ein professionelles Team
- Leben und Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands
- Gesunde Rundumversorgung in unserem Mitarbeiterrestaurant mundWERK
- Attraktive Family & Friends- Rate im Hotel
- Gemeinsam als Team feiern wir zusammen zwei Mal im Jahr
- Stark vergünstigte Möglichkeiten zur Nutzung der hoteleigenen Restaurationen und des Spa-Angebots: 50% auf das F&B Angebot sowie Wellness-Anwendungen, 30% auf Kosmetik-Produkte, Nutzung unseres 2400qm großen Spa-Bereiches
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Dallmayr Kaffeeschulungen, Ronnefeldt Teeschulung, etc.)
- Unterbringung in modernen Wohnungen eine Gehminute vom Ufer des Tegernsees entfernt (für die ersten sechs Monate der Beschäftigung nach Verfügbarkeit)
- Vergünstigungen über Corporate Benefits (AutoWochen, Apple, Expedia,...)
- Prämien für Mitarbeiterwerben
- steigender Urlaubsanspruch (bis zu 30 Tage je nach Betriebszugehörigkeit)
- Digitale Zeiterfassung und Ausgleich für eventuelle Mehrarbeit
- Faire Bezahlung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld je nach Betriebszugehörigkeit
- Und vieles mehr…
Eintrittsdatum: ab 01.04.2025
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