Jobbeschreibung
Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Projektmitarbeiter*in „Karlsruhe barrierefrei“
Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Projektmitarbeiter*in für das Portal „Karlsruhe barrierefrei“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (75 %). Die Stelle ist befristet bis 31. Dezember 2026 zu besetzen und bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. In dem Portal „Karlsruhe barrierefrei“ erhalten Menschen mit Seh-, Hör- und/oder Mobilitätseinschränkungen Hinweise und Informationen zur Barrierefreiheit öffentlicher und öffentlich zugänglicher Einrichtungen in der Stadt Karlsruhe. Dies dient der individuellen Planung rund um die eigene Mobilität, erleichtert Zugänge und fördert die gesellschaftliche Teilhabe.
- Datenabgleich und Aktualisieren der bereits vorhandenen Gebäude im Stadtplan „Karlsruhe barrierefrei“ durch Vermessungen und Begehungen vor Ort
- Aufnahme neuer Gebäude im Stadtplan anhand eines Surveys
- Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung (auch auf Social-Media-Plattformen) mit dem Ziel, den Stadtplan bekannter zu machen sowie neue Institutionen in der Stadt Karlsruhe zur Mitwirkung zu gewinnen
- Zusammenarbeit mit dem Beirat für Menschen mit Behinderung der Stadt Karlsruhe und weiteren Netzwerkpartner*innen
- Koordinieren und Durchführen von „Mapping-Events“, beispielsweise für Schulklassen, Bürgervereine und andere freiwillig Helfende
- Ansprache und Gewinnung von Multiplikator*innen
- Verknüpfung des Projekts „Karlsruhe barrierefrei“ mit den unterschiedlichen Lebensbereichen von Menschen mit Behinderungen
- Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in oder im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst
- Alternativ Erfahrungen als Verwaltungsfachangestellte*r oder mit vergleichbarer Qualifikation, jeweils mit der Bereitschaft zur Weiterqualifikation
- Wünschenswert sind Kenntnisse in Datenstrukturen, um im Portal Datensätze zu analysieren und gegebenenfalls Probleme lösen zu können
- Interesse an den Themenfeldern der UN-Behindertenrechtskonvention
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift und ein Gespür für die Bedürfnisse unterschiedlicher Zielgruppen
- Fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen und Social-Media-Plattformen
- Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
- Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
- Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit