Jobbeschreibung
Sozialarbeiter*in für die Außenwohngruppe Oberursel- IB Südwest gGmbH
- 01.05.2025, unbefristet
- 61440 Oberursel
- Vollzeit, 30-39 Wochenstunden
Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.
Erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung und Doppeldiagnosen möchten, ebenso wie andere Erwachsene, selbst bestimmt leben. Um diesen Wunsch Wirklichkeit werden zu lassen, unterstützen und begleiten wir unsere Bewohner*innen in ihrem Alltag. Anders als in einem Wohnheim leben unsere Bewohner*innen alleine oder in kleinen Wohngemeinschaften in ihren eigenen Wohnungen. Wir können unsere Klient*innen intensiv betreuen und sind zur Freizeitgestaltung auch am Wochenende für sie da.
Wenn Sie gerne unsere Bewohner*innen in ihrem Alltag begleiten möchten, dann sind Sie in unserem Team ganz herzlich willkommen.
- Betreuung, Beratung und Begleitung unserer Bewohner in allen Lebensbereichen
- Vermittlung lebenspraktischer Fähigkeiten und Anleitung zur Selbstversorgung auf der Basis von Empowerment
- Zusammenarbeit mit rechtlichen Betreuer*innen, Ärzten, Eltern und sozialem Umfeld
- Krisen- und Konfliktmanagement
- Begleitung bei Arzt- und Ämterbesuchen
- Umgang mit Finanzen
- Freizeitgestaltung, Gruppenurlaube und vieles mehr
- Staatlich anerkannte*r Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge, Sozialpädagogin, Erziehr*in, Heilerziehungspfleger*in oder einen vergleichbaren Abschluss
- Freude an der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen
- Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft
- Teamplayer*in
- Geduld und Einfühlungsvermögen
- Kreativität und Begeisterungsfähigkeit
- Interesse an fachlicher Weiterbildung
- Führerschein der Klasse 3
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
- Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
Work-Life Balance
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Begleitete Einarbeitung
- Supervision
- Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Regelmäßige Team-Events
- Willkommenstag
- Toller Zusammenhalt im Team