Jobbeschreibung
Mein Name ist Rosaria Sortino und meine Reise in der Pflege begann 1997 als Praktikantin. 2014 schloss ich meine Ausbildung zur examinierten Altenpflegerin ab, 2017 qualifizierte ich mich zur Wundexpertin und 2021 zur Pflegedienstleitung (PDL) sowie Qualitätsbeauftragten. In dieser Rolle übernehme ich die Verantwortung für die Organisation und Führung eines Pflegeteams und lege großen Wert auf die Qualität der Pflege.
Mit meiner Erfahrung und Leidenschaft sorge ich dafür, dass sowohl meine Patienten als auch mein Team die bestmögliche Betreuung erhalten. Ich fordere ein harmonisches Arbeitsumfeld und strebe stets an, die Lebensqualität von Patienten und Mitarbeitern nachhaltig zu steigern. Vertrauen Sie auf meine Kompetenz – für Pflege und Führung, die wirklich zählt.
Du möchtest den Aufbau eines neuen Pflegedienstes aktiv mitgestalten und dein Fachwissen sowie deine Ideen einbringen?
Du suchst eine Chance, dich beruflich weiterzuentwickeln und mit einem aufstrebenden Unternehmen zu wachsen? Dann bewirb dich bei uns!
Wir bieten dir nicht nur eine vielseitige und spannende Tätigkeit, sondern auch die Möglichkeit, direkt am Erfolg unseres Pflegedienstes teilzuhaben.
- Unterstützung der Pflegedienstleitung und Vertretung in ihrer Abwesenheit
- Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei unseren Klient*innen
- Förderung eines positiven und wertschätzenden Teamklimas
- Umsetzung und Einleitung von Notfallmaßnahmen
- Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen Maßnahmen
- Sorgfältige medizinische und pflegerische Dokumentation
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Empathisches, herzlicher Umgang mit Klientinnen und Kolleginnen
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
- Attraktive Vergütung nach TVöD zusätzliche Leistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: in Vollzeit oder Teilzeit, nach Vereinbarung
- Flexible Arbeitszeiten: Dienstplangestaltung nach persönlichen Bedürfnissen
- Gezielte fachliche Förderung: Fort- und Weiterbildungen sowie interne Schulungen
- Die Möglichkeit, von Anfang an Teil unseres Wachstums zu sein und eigene Ideen aktiv einzubringen