Jobbeschreibung
Mein Name ist Rosaria Sortino und meine Reise in der Pflege begann 1997 als Praktikantin. 2014 schloss ich meine Ausbildung zur examinierten Altenpflegerin ab, 2017 qualifizierte ich mich zur Wundexpertin und 2021 zur Pflegedienstleitung (PDL) sowie Qualitätsbeauftragten. In dieser Rolle übernehme ich die Verantwortung für die Organisation und Führung eines Pflegeteams und lege großen Wert auf die Qualität der Pflege.
Mit meiner Erfahrung und Leidenschaft sorge ich dafür, dass sowohl meine Patienten als auch mein Team die bestmögliche Betreuung erhalten. Ich fordere ein harmonisches Arbeitsumfeld und strebe stets an, die Lebensqualität von Patienten und Mitarbeitern nachhaltig zu steigern. Vertrauen Sie auf meine Kompetenz – für Pflege und Führung, die wirklich zählt.
Wir eröffnen bald unseren innovativen ambulanten Pflegedienst und suchen eine engagierte stellvertretende Pflegedienstleitung, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflege gestaltet und unsere hohen Qualitätsstandards sichert.
- Stellvertretung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen Belangen
- Führung und Anleitung des Pflegepersonals, einschließlich der Förderung von Teamarbeit und Motivation
- Sicherstellung der Pflegequalität sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegeprozesse
- Organisation der Einsatzplanung und -koordination für das Pflegepersonal
- Durchführung von Qualitätsmanagement-Maßnahmen und Dokumentation der Pflegeprozesse
- Kommunikation mit Ärzten, Angehörigen und anderen Dienstleistern, um eine ganzheitliche Patientenversorgung zu gewährleisten
- Verantwortung für die Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen und internen Standards im Pflegebereich
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil --ist aber nicht zwingend erforderlich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Leitungserfahrung
- Führungskompetenz, Empathie und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist und die Fähigkeit, die Pflege mit Herz und Verstand zu leiten
- Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
- Die Chance, die Pflege in einem neu gegründeten, modernen Pflegedienst aktiv mitzugestalten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein unterstützendes und engagiertes Team
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit zu arbeiten
- Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits
- Moderne Arbeitsmittel und ein Dienstfahrzeug für deine Einsätze vor Ort
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine berufliche Entwicklung zu fördern