Jobbeschreibung
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.
Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.
Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.
Als Teil unseres Global Mobility Teams in Frankfurt/Main steuerst und begleitest du unsere Auslandseinsätze bei EY Deutschland. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:
- Steuerung von Auslandseinsätzen sowie Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu allen relevanten Themen
- Vorbereitung und Verwaltung von internationalen Personaleinsätzen einschließlich Kostenschätzungen, Vertragsvorbereitungen und Spesenabrechnungen
- Koordination von externen und internen Ansprechpartnern bei Entsendungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Einholung der notwendigen Genehmigungen für die Mobility Fälle
- Erster Ansprechpartner zu Mobility-Fragen und Unterstützung bei der Anwendung relevanter Gesetze und Vorschriften
- Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen in der globalen Organisation sowie Begleitung globaler und nationaler HR-Themen
- Akademische Ausbildung und mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Mitarbeiterentsendungen
- Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich internationale Mobilität, einschließlich Richtlinien, Prozesse und Systeme
- Gutes Verständnis der relevanten Steuer- und Einwanderungsgesetze
- Strategische und analytische Denkweise, Effizienz und Lösungsorientierung sowie Offenheit für Innovation und eigenständiger Gestaltungswille
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.
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