Hochbau Bauleiter Instandhaltung und Modernisierung / Bauingenieur / Architekt (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungs- und Immobilien­konzern der Stadt Frankfurt am Main mit ca. 55.000 Wohnungen und rund 37.500 sonstigen Einheiten. Kern­aufgaben sind die kauf­männische und technische Betreuung seiner Liegen­schaften, die Projekt­entwicklung sowie die Weiter­ent­wicklung des Immobilien­bestandes. Der ABG-Konzern beschäftigt außerdem Architekten und Ingenieure, ist in der Projekt­steuerung, der Parkraum­bewirt­schaftung und als Vermieter von Veran­staltungs­räumen tätig. Als Passiv­haus­macher zählt das Unternehmen zu den Schritt­machern der Energie­effizienz in der Wohnungs­wirtschaft. Zum Konzern gehören rund 800 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Hochbau Bauleiter Instandhaltung und Modernisierung / Bauingenieur / Architekt (m/w/d)


  • Sie setzen eigenständig große und kleinere Baumaßnahmen für den ABG-Konzern um
  • Sie führen in enger Abstimmung mit Fach­ingenieuren energetische Gebäude­sanierungen durch
  • Sie übernehmen das Projekt­management und die Kosten­berechnung
  • Sie erstellen Ausschreibungen, wirken bei Vergaben mit, übernehmen die Termin- und Kosten­kontrolle sowie die Bauüberwachung und Abrechnung
  • Sie kooperieren eng mit den Bauherren

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieur­wesen oder Architektur
  • Mindestens 2 Jahre Berufs­erfahrung im Baumanagement
  • Gute Microsoft-Office-Kenntnisse und SAP-Kenntnisse
  • Teamfähigkeit und Kooperations­bereitschaft sowie gute organisatorische Fähigkeiten
  • Führerschein Klasse 3 bzw. B

Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierar­chien und kurze Ent­schei­dungs­wege, attraktive Ver­gütung, vergüns­tigtes Deutsch­land­ticket, arbeit­geber­finan­zierte betriebliche Alters­ver­sorgung, Förderung durch Weiter­bildung, moderner Arbeits­platz in zentral gele­genem Büro­gebäude in Passiv­haus­technologie.

  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Attraktive Vergütung
  • 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage
  • Mobiles Arbeiten je nach Tätig­keitsfeld
  • Sicherer Arbeits­platz
  • Coffee Points
  • Corporate Benefits
  • Lukrative betrieb­liche Alters­vorsorge
  • Vergünstigtes Deutschland­ticket
  • Vielseitige Fort­bildungs­möglich­keiten
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