Jobbeschreibung
Sie sind eine engagierte und empathische Persönlichkeit mit fundierten Fähigkeiten in der Planung und Organisation von Einzelbegleitungen für Menschen mit Demenz? Sie reizt die verantwortungsvolle Aufgabe der Beratung und Begleitung betroffener Angehöriger? Dann sind Sie bei den Maltesern genau richtig!
Die Malteser in Berlin suchen ab sofort einen Koordinator (m/w/d) für Demenzarbeit als Verstärkung, um unser bestehendes Team zu ergänzen. Bringe Dein Engagement bei uns ein und trage dazu bei, dass wir gemeinsam unsere Ziele erreichen. Die Stelle ist in Teilzeit mit 30 Std./ Wo. ausgeschrieben und vorerst befristet auf ein Jahr, mit Option auf Verlängerung bzw. Entfristung.
Bewerbungen von Wiedereinsteigern und Neueinsteigern sind herzlich willkommen!
- Planung und Organisation unserer Betreuungsangebote für Menschen mit demenzieller Veränderung und deren Angehörigen
- Koordination und Begleitung der ehrenamtlichen Mitarbeiter (m/w/d)
- Beratungsgespräche und Kontaktpflege mit den An- und Zugehörigen
- Ansprechperson zum Thema Demenz der Malteser
- Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
- Teamorientierte Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen auf den verschiedenen Organisationsebenen
- Eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der (Sozial-) Pädagogik, Pflegewissenschaft bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss
- Erfahrung in der Senioren- und Demenzarbeit
- Kenntnisse im SGB XI
- Freude, Kreativität und Offenheit in der Arbeit mit ehrenamtlich Tätigen
- Bereitschaft zur flexiblen Terminplanung
- Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit, sowie Team- und Führungsfähigkeit
- EDV- und Internetkenntnis (MS Office, Vivendi)
- Kenntnisse der sozialen Infrastrukturen vor Ort sind von Vorteil
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hoch motivierten und kompetenten Team
- Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR)
- Bis zu 30 Urlaubstage sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag
- Eine befristete Teilzeitstelle mit 30 Stunden/Woche
On Top:
- Ein interessantes, anspruchsvolles und entwicklungsfähiges Arbeitsumfeld
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK)
- Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitnessangebot über wellpass
- Rabatte und Gutscheine bei zahlreichen Firmen und Läden über unser Mitarbeitervorteile-Portal
- Die Möglichkeit zum Jobbike-Leasing