Mitarbeiter Produktentwicklung (m/w/d)

Schmitz Cargobull AG

  • Gotha
  • Veröffentlicht am: 24. Januar 2025
Jobbeschreibung

Als einer der Lead-Standorte von Schmitz Cargobull entwickeln und fertigen wir am Produktionsstandort Gotha jährlich etwa 6.000 Nutzfahrzeuge, wie Kippfahrzeuge, Motorwagen und Sonderfahrzeuge. Die Kipper und LKW-Aufbauten mit dem blauen Elefanten stehen für Zuverlässigkeit und Innovation.

Mitarbeiter Produktentwicklung (m/w/d)

Schmitz Cargobull Gotha GmbH • Gotha • Berufserfahrene


  • Entwickeln komplexer Bauteile nach Kundenwunsch unter Berücksichtigung von technischen, wirtschaftlichen und gesetzlichen Gesichtspunkten
  • Enge interne und externe Zusammenarbeit mit den Bereichen Systementwicklung und Versuch
  • Engineering / Auswahl hydraulischer und elektrohydraulischer Komponenten sowie deren Integration in das Gesamtfahrzeug
  • Engineering von Schnittstellen unter anderem für Ventile, Steuergeräte und Sensorik zur Integration in das Gesamtfahrzeug
  • Erstellen von E-BOM`s (Entwicklungs-Stückliste)
  • Erstellen/begleiten der Prozess-, System- und Konstruktions-FMEA für die Fahrzeuge und Komponenten unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen
  • Veranlassen von Versuchen an Musterteilen, Einbeziehen der Ergebnisse in die Konstruktion
  • Abstimmen neuer und veränderter Konstruktionen über den gesamten Konstruktionsprozess mit beteiligten Stellen wie Arbeitsvorbereitung, Fertigung und Versuch sowie Kunden und Lieferanten im Rahmen von PE-Projekten im SES (Schmitz Engineering System) als Änderungsverantwortlicher
  • Sicherstellen der Einhaltung definierter technischer Standards im Rahmen der Konstruktionen gem. PPM (Projekt- und Portfoliomanagement) / SES Prozess

  • Ein abgeschlossenes 4-jähriges Hochschulstudium im Bereich Fahrzeugbau, Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Langjährige Berufserfahrung im Fahrzeugbau wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse in 3 D-CAD, insbesondere Siemens NX, SAP und MS-Office
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamgeist, Flexibilität und Eigeninitiative
  • Interkulturelle und kommunikative Fähigkeiten
  • Lernbereitschaft

  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten in einer 38 Stunden Woche
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Familiäres Arbeitsklima
  • Gesundheitsmanagement & Altersvorsorge
  • Firmenfitness
  • Rabatte
  • JobRad Leasing
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