Projektmanager / Projektleitung (m/w/d)

at work consulting GmbH

  • Bremen
  • Veröffentlicht am: 24. Januar 2025
Jobbeschreibung

Die at work consulting GmbH ist eine Personal- und Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Personalvermittlung, Recruiting, Executive & Direct Search, Personalentwicklung und Kommunikation.

Für unseren renommierten Kunden, eine IT-Unternehmensberatung mit Sitz in Bremen, suchen wir eine/n erfahrene/n und motivierte/n IT-Projektleiter:in.


  • Leitung und Koordination einer Implementierung von SAP S/4HANA
  • Anwendung von klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden zur Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
  • Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus verschiedenen Fachbereichen und externer technischer Dienstleister
  • Analyse von Geschäftsanforderungen und Übersetzung dieser in technische Lösungen
  • Risikomanagement und proaktive Identifikation von Problemen sowie Entwicklung von Lösungsstrategien
  • Regelmäßige Kommunikation mit Stakeholdern und Führungskräften über den Fortschritt der Projekte
  • Verantwortung für die Schulung und Unterstützung von Key Usern und Endanwendern

  • Abgeschlossenes Studium wie z.B. Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten bzw. im Projektmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement, z.B. PMI, Prince2, IPMA
  • Erste Erfahrungen in der Leitung von SAP-Implementierungsprojekten von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu projektbezogenen Reisetätigkeiten
  • Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen

  • Attraktive Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Bonusmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option mobil zu arbeiten
  • Karriereentwicklung: Regelmäßige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, Verantwortung zu übernehmen
  • Gesundheitsförderung: Zugang zu Firmenfitness (Egym Wellpass) und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teamorientierte Atmosphäre: Ein dynamisches, motiviertes Team, das Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt
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