Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003J2D
Das Team Transformation & Querschnitt koordiniert im Bereich ES/SMK (Sportwagen, Manufaktur und Komponenten) die arbeitswirtschaftlichen Themen, die flexible Belegschaft, alle Umwelt-, Sicherheits- & Energiethemen sowie die Weiterentwicklung unserer Arbeitsorganisation.
Des Weiteren betreut das Team die Qualifizierungsplanung mit dem Montageschulungszentrum, treibt die Ergonomie-Themen voran und unterstützt die Transformation des Bereiches.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:
- Mitwirken an der Schnittstelle zwischen den Personalkoordinator*innen in den Montagebereichen
- Konzepterstellung für übergreifende Personal-Prozesse innerhalb des Bereiches (Personalbedarfe, Personalverschiebungen, Personaleinsatz, etc.)
- Erstellung von Agenden und Protokollen, Aufgabentracking, Überwachung des Fortschritts vom Projekt, Organisation und Durchführung von Vorbereitungsterminen, Erstellung von Präsentationen und Managementunterlagen sowie Follow-Up
- Abteilungsübergreifende und eigenständige Recherche
- Vorbereitung und Erstellung von unterschiedlichen Auswertungen und Präsentationen
- Unterstützung und Vorbereitung von Kommunikationsunterlagen - Präsentationen
- Eigenständige Durchführung von Prüfaufträgen
- Unterstützung der Team-Kolleg*innen in aktuellen Projekten
- Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Engagement und Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
- Hohes Maß an Selbstständigkeit
- Führerschein Klasse B (PKW) wünschenswert
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote