Jobbeschreibung
Wir, die Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH mit Hauptsitz in Köln, sind seit unserer Gründung im Jahr 1949 in Zusammenarbeit mit unseren verbundenen Unternehmen im Wohnungsbau, in der Hausbewirtschaftung, der Liegenschaftsverwaltung und der Baubetreuung tätig. Unser Verwaltungsbestand umfasst ca. 24.500 Wohnungen. Unsere Aufgaben erfüllen wir mit Menschen und für Menschen. Als verlässlicher und sicherer Arbeitgeber beschäftigt die Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH rund 190 Mitarbeitende an verschiedenen nationalen Standorten.
Aktuell suchen wir für unsere Hauptverwaltung in Köln einen:
Werkstudent (m/w/d) Mitarbeiterbindung und -entwicklung
(bis zu 20 Stunden / Woche)
- Unterstützung im Recruiting: aktive Mithilfe bei der Erstellung, Veröffentlichung und Betreuung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungen sowie die Durchführung von Interviews zur Auswahl Kandidaten
- Kandidatenmanagement: Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank sowie Kommunikation mit Bewerbern während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Mitarbeiterbindung und –entwicklung: Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Onboarding-Programmen sowie Schulungen und Workshops
- Trendanalyse: Recherche zu aktuellen Trends im Recruiting und der Personalentwicklung sowie die Unterstützung innovativer Methoden zur Mitarbeitergewinnung und –bindung
- Administrative Unterstützung: Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben im HR-Bereich, wie z.B. die Erstellung von Reports, die Organisation von Veranstaltungen oder die Pflege interner Dokumente
- Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich
- Erfahrung in der Personalarbeit und im Umgang mit Personio sind von Vorteil
- Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungssicherheit
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Work-Life-Balance
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Urlaubs– und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen
- Offener und respektvoller Umgang
- Events, wie Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern
- Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungswege
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Corporate Benefits