Jobbeschreibung
Stellenangebot Nr. 1789
Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten.
Arbeitszeit
Teilzeit: 80 %
Eintrittsdatum
ab sofort/zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung VII / Qualitätsmanagement und Projektmanagement als
Qualitätsmanager (m/w/d)
- Unterstützung, Information und Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern*innen des Klinikums bei QM-relevanten Themen
- Selbstständige Bearbeitung verschiedener Aufgabenbereiche im Qualitätsmanagement und Schnittstellenthemen zum Projektmanagement
- Bewertung, Optimierung und Darstellung von Prozessabläufen
- Durchführung interner Audits nach der DIN ISO 9001
- Vorbereitung und Begleitung von externen Audits
- Analyse und Aufbereitung von Auswertungen, sowie Erstellung von Berichten
- Mitarbeit in ausgewählten Arbeits- und Projektgruppen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise der Fachrichtungen Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie oder vergleichbar
- Erste Praxiserfahrungen oder einschlägige Vorkenntnisse im Bereich Qualitäts- und Risikomanagement
- Hohes Maß an analytischem und konzeptionellen Denken
- Erste Vorkenntnisse bei der Analyse und Darstellung von Prozessabläufen
- Strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsfreude bei der Erledigung von Aufgaben mit hohem Qualitätsanspruch
- Erste Vorkenntnisse im Bereich Projektmanagement und Datenschutz wünschenswert
- Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)
- Gleitzeitregelung im Rahmen der 5-Tage Woche
- Beteiligung an Kinderbetreuungskosten bis zum 3. Lebensjahr und finanzielle Bezuschussung von Kooperationskindergartenplätzen/Hort (Taufkirchen und Haar unterschiedlich)
- Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Wertschätzende Führung gezeichnet von ehrlichem Feedback, der Chance aus Fehlern zu lernen und dem Angebot von individuellen Hilfestellungen
- Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände
Befristung
Unbefristet
Bewerbungsfrist
24.03.2025
Veröffentlichung ab
23.01.2025
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