Technischer Property-Manager (m/w/d) in Vollzeit

Euler GmbH

  • Glauburg
  • Veröffentlicht am: 24. Januar 2025
Jobbeschreibung

Wir, die Euler GmbH, sind ein flexibles Familien­unter­nehmen mit insge­samt 30-jähriger Tradition und haben uns der Entlastung der Eigen­tümer von Immo­bilien ver­schrieben. Neben anderen Bereichen wie der Projekt­steuerung von Bau- und Immo­bilien­projekten haben wir uns auch die Nische des techni­schen Property-Manage­ments erarbeitet, das durch Kontinuität und Vielfalt besticht. Unter anderem sind wir seit mehr als 10 Jahren als techni­scher Partner der Fraport AG im externen Property-Management für das „THE SQUAIRE“ neben dem Flug­hafen Frankfurt tätig.

Wir suchen Sie – zum nächst­möglichen Zeitpunkt – als fachliche Unter­stützung für das Technische Property-Management für renommierte Gebäude in Frankfurt und Umgebung.


  • Steuerung und Kontrolle des Facility-Managements
  • Steuerung und Kontrolle der technischen Dienstleister und Wartungsleistungen
  • Kostenschätzungen, Einholung von Angeboten und Beauftragungen von zusätzlichen Dienstleistungen des Betriebs
  • Erstellung des technischen Budgets, Kostenkontrolle und Budgetverfolgung
  • Gewährleistungsmanagement und Mängelverfolgung
  • Eigentümervertretung in allen technischen und infrastrukturellen Belangen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium im Bereich Immobilien, Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen
  • Alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilien / Bau
  • Voraussetzung: Umfangreiche technische (zwingend erforderlich) und kaufmännische Kenntnisse (wünschenswert) in der Immobilien- und Bauwirtschaft
  • 5 Jahre einschlägige Berufs­erfahrung wünschenswert
  • Sichere Beherrschung der MS-Office-Produkte
  • Ausgeprägte Kommunika­tions­stärke
  • Hohe Auffassungsgabe, Motivation und Belastbarkeit

  • Sehr gute Teamarbeit, offene Arbeits­atmosphäre, kurze Abstimmungswege
  • Ein abwechs­lungs­reiches und interessantes Tätigkeitsfeld
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Weiterbildungs­möglichkeiten und Entwick­lungs­perspektiven
  • Zentrale Verkehrs­anbindung
  • Bezuschussung der Kosten für den ÖPNV
  • Kostenlose Parkmöglichkeit
  • Diensthandy
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