Werkstudent Liegenschaftsmanagement CREM (w/m/d)

E.ON Country Hub Germany GmbH

  • Essen
  • Veröffentlicht am: 24. Januar 2025
Jobbeschreibung

E.ON Country Hub Germany GmbH | Befristet | Teilzeit | Hybrid

Nah am Kunden, nah am Business - Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld.

Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!


Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Liegenschaftsmanagement CREM (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.


Eine Aufgabe, die dich begeistert

  • Datenpflege im SAP Liegenschaftssystem (SAP-LUM), u.a. grundbuchrechtliche Belange

  • Datenaktualisierung von Verkehrssicherungspflichten in SAP

  • Internet- (Luftbild- / Streetview-) Recherchen zu Konzerngrundstücken

  • Vor-Ort Besichtigungen von Grundstücken zur Datenerfassung von Gehwegen im System etc.

  • Sortierung und Ablage von PDF- Dateien auf Laufwerken und im SAP System


Ein Background, der uns überzeugt

  • Du studierst einen Studiengang mit Immobilienbezug

  • Du hast Erfahrung im Umgang mit SAP- Systemen

  • Du kennst Dich aus mit MS-Office Programmen (MS Word, MS Excel, MS Outlook)

  • Du bist motiviert und arbeitest gerne sowohl im Team als auch eigenverantwortlich

  • Du hast einen PKW- Führerschein


Ein Umfeld, das dich motiviert

  • Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld

  • Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie gemeinsame Teamevents

  • Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von Arbeit im Home-Office

  • 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen

  • Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

  • Mitarbeiterrabatte

  • Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf & Vitalität

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