Produktmanager Komponenten und Zubehör (m/w/d)

Jobbeschreibung

BBC Cellpack Electrical Products ist ein internationaler Experte rund um Kabelverbindungssysteme und Zubehör für die Nieder- und Mittelspannung. Mit ca. 350 Mitarbeitenden genießt BBC Cellpack einen hervorragenden Namen in der Industrie.

Zur Verstärkung unser Abteilung Produktmanagement am Standort Waldshut-Tiengen suchen wir
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Produktmanager Komponenten und Zubehör (m/w/d)


Als Produktmanager für Komponenten und Zubehör sind Sie die treibende Kraft hinter einem wettbewerbsfähigen und profitablen Produktportfolio. Sie analysieren Marktbedürfnisse und identifizieren Potenziale, um innovative Lösungen zu entwickeln und Portfoliolücken zu schließen. Als zentrale Schnittstelle zwischen Markt, Produktion, Einkauf und Technik gestalten Sie aktiv die strategische Planung und Umsetzung der Wachstumsstrategie.

  • Product Lifecycle Management für den zugeteilten Produktbereich
  • Überwachung und Unterstützung von Produkteinführungen
  • Verantwortung für Wachstum und Rentabilität (Growth & Profitability) der zugewiesenen Produktfamilie Komponenten und Zubehör
  • Sicherstellung der landesspezifischen Verfügbarkeit von Verkaufs- und technischen Unterlagen
  • Schnittstellenmanagement zwischen Lieferanten, Kooperationspartnern und Fachabteilungen
  • Sicherstellung der Einhaltung der Prozesse des Qualitätsmanagement-Systems EP

  • Abgeschlossene elektrotechnische / technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fachkenntnisse im Bereich Marketing und Betriebswirtschaft
  • Erfahrung im Produktmanagement von Vorteil
  • Produkt-, Markt- und Produktionsverständnis
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in den Sprachen Deutsch und Englisch
  • Verhandlungsgeschick und Organisationstalent mit hoher Durchsetzungskraft

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit und viel Gestaltungsspielraum
  • Ein krisensicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • On Top 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit mit Homeoffice Möglichkeit (40%)
  • 30 Tage Urlaub
  • Corporate Benefits
  • Events wie Ski- und Wandertag, Sommerfest etc.
  • Attraktive Sozialleistungen und vollumfängliche Unfallversicherung (beruflich + privat)
  • Nutzung von Jobrad und Zuschuss zum Jobticket (für Bus und Bahn)
  • Kostenlose E-Zapfsäulen für E-Auto und E-Bike
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