Jobbeschreibung
Stuttgart will 2035 klimaneutral werden. Bei diesem Ziel spielt die Stadtwerke Stuttgart-Gruppe eine Hauptrolle. Als Motor der Energiewende wollen die Stadtwerke Stuttgart bis zu einem Viertel der Stuttgarter CO2-Emissionen reduzieren und leisten damit den größten Einzelbeitrag. Dabei setzen wir auf alles, was die Energiewende zu bieten hat: Ökostrom aus Solar- und Windenergie, Wärme aus erneuerbaren Quellen und Dienstleistungen rund um Energieeffizienz. Dabei bleiben wir technologieoffen und erproben Innovationen wie Wasserstoff. Beim Ausbau von Ladeinfrastruktur sind wir führend mit dabei. Die Energiewende geht nicht ohne Netzinfrastruktur: Zur Stadtwerke-Gruppe gehört auch die Stuttgart Netze als Netzbetreiber. Derzeit arbeiten rund 500 Beschäftigte für die gesamte Stadtwerke-Gruppe, die aufgrund der anstehenden Aufgaben in den nächsten Jahren stark wachsen wird.
ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINE/N
Manager externe Unternehmenskommunikation (m/w/d)
- Planung und Umsetzung der strategisch ausgerichteten Kommunikationsarbeit für alle Kommunikationskanäle
- Erstellung und Bearbeitung von Pressebriefings sowie Bearbeitung von Presseanfragen
- Verfassen und Redigieren von Texten für die externe Kommunikation
- Entwicklung von Kommunikationskonzepten für Energiewendeprojekte sowie deren Realisierung in interdisziplinären Teams
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von PR- und Öffentlichkeitskampagnen (online und offline)
- Mitarbeit in der Kommunikationsbereitschaft und Krisenkommunikation
- Evaluation und regelmäßiges Reporting der Kommunikationsmaßnahmen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation oder in einer PR-Agentur
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Content-Management-Systemen und Präsentationstechniken
- Hervorragende Schreibfähigkeiten, strategisches Denken und konzeptionelle Stärke
- Kreativität, schnelle Auffassungsgabe und Interesse an Energie-, Umwelt- und Technikthemen
Work-Life-Balance
- flexible Arbeitszeiten und Überstundenkonto
- 39-Stunden-Woche
- mobiles Arbeiten (bei geeigneten Tätigkeiten)
- 30 Tage Urlaub
- Firmenfitness (EGYM Wellpass)
Job & Sicherheit
- unbefristete Arbeitsverträge
- betriebliche Altersvorsorge
- Gruppenunfallversicherung
- Mitarbeiterwohnen
- Parkplätze
Attraktive Leistungen
- leistungsgerechte Vergütung nach Tarif-vertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- 13. Gehalt
- vergünstigter Strom
Zusatzleistungen
- Deutschlandticket
- Fahrrad-Leasing
- Weiterbildungsangebote
- Verpflegungszuschuss
- kostenfreie Getränke und Obst
- Kantine
- Sommerfest und Weihnachtsfeier