Jobbeschreibung
Old-Rabbits-Consulting (ORC) ist ein innovatives Start-up, das von erfahrenen Experten gegründet wurde, um ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das die perfekte Balance zwischen fachlicher Expertise und der Wertschätzung des menschlichen Aspekts bietet. Unser Ziel ist es, nicht nur mit innovativen Lösungen in unserer Branche zu überzeugen, sondern auch ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter ihre besten Leistungen erbringen können und sich dabei geschätzt und gefördert fühlen. Wir verstehen uns als Partner für Unternehmen, die nicht nur Lösungen, sondern auch Menschen brauchen. Unser Fokus liegt auf der Bereitstellung hochqualifizierter Berater und der Optimierung kritischer IT-Prozesse. Bei uns steht das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter im Mittelpunkt – du findest bei uns einen sicheren Hafen für deine Karriere.
- Kandidatenansprache: Du recherchierst aktiv nach passenden Kandidaten für offene Positionen und sprichst diese über LinkedIn, XING oder andere Kanäle an.
- Unterstützung im Recruiting-Prozess: Du hilfst bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, unterstützt beim Bewerbermanagement sowie bei der Koordination von Interviews.
- Datenpflege: Aufbau und Pflege unseres Talentpools gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Zusammenarbeit: Du arbeitest in Absprache mit unseren Fachkräften und bringst deine Ideen und Impulse als wesentlicher Bestandteil unseres Start-ups mit ein.
- Studium: Du befindest dich im Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise in den Bereichen Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fachbereich.
- Interesse an Recruiting und IT: Du hast ein großes Interesse an Personalgewinnung und der IT-Branche und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln.
- Kommunikationsstärke: Du bist sicher im Umgang mit Menschen und kannst dich klar und professionell ausdrücken, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben gleichzeitig den Überblick.
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und studienfreundliche Regelungen.
- Onboarding und Weiterentwicklung: Du bekommst einen Mentor mit langjähriger Erfahrung im Bereich Recruiting an die Seite und wirst individuell gefördert und eingearbeitet.
- Start-up Kultur: Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, indem du dich wohlfühlst und wertgeschätzt wirst. Bei uns hast du die Möglichkeit dich und deine Ideen einzubringen und den Erfolg eines Unternehmens und deine beruflichen Perspektiven mitzubestimmen.
- Equipment: Wir bieten dir alles, was du für dein Daily Doing an Hardware und Zugängen benötigst.