Jobbeschreibung
Die Gemeinde Mühltal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Familie und Soziales in Vollzeit (derzeit 39 Stunden/Woche) unbefristet. Kennzeichen: E-075 Die Gemeinde Mühltal ist eine landschaftlich reizvoll gelegene Flächengemeinde mit sechs Ortsteilen und ca. 14.000 Einwohnern im unmittelbaren Einzugsbereich der Stadt Darmstadt und im weiteren Einzugsgebiet mehrerer Ballungsräume der Region Rhein/Main/Neckar. Die Aufgaben umfassen insbesondere: Kultur- und Vereinsförderung: Führung und Pflege der Vereinslisten, Einstellung der aktuellen Liste ins hauseigene Netz Vorbereitung und Auszahlung der Vereinsförderung an alle förderfähigen Vereine Selbstständige Bearbeitung von Zuschussanträgen der Vereine gemäß der Vereinsförderungsrichtlinie Vergabe und Koordination der Kreissporthalle im Auftrag des Landkreises Eigenständige Organisation und Durchführung der Sportlerehrung Ferienspiele - Abrechnung (Einnahmen und Ausgaben, Belege) prüfen und ggf. Auszahlung veranlassen Eigenständige Organisation und Durchführung der Kunstaustellung inkl. Pressemitteilungen Ansprechperson für die Kirchweihen Soziale Angelegenheiten: Aufnahme und Weiterleitung von Anträgen für staatliche Transferleistungen (z.B. Bürgergeld/ Wohngeld) an die jeweils zuständigen Behörden Aufnahme und Weiterleitung von Rentenanträgen an den jeweiligen Rentenversicherungsträger der Deutschen Rentenversicherung Überwachung und Anweisung von Mitteln für den Pakt am Ganztag Beantragung von Leistungen nach dem HKJGB und SGB VIII, insbesondere Leistungen für Eingliederungsmaßnahmen Aufnahme, Prüfung und Bearbeitung von Anträgen zur Förderung von Tagespflegepersonen, sowie zur Förderung der privaten Betreuung von Kindern ab dem vollendeten 3. Lebensjahr Persönliche Hilfen bzw. Zuwendungen (Beratungen, Vorsorge- und Fürsorgemaßnahmen) Aufnahme, Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Vermittlung einer Sozialwohnung und auf Ausstellung eines Wohnberechtigungsscheines Mitarbeit bei der Erstellung von Beschlussvorlagen und Berichten für die gemeindlichen Gremien Mitarbeit an allen Richtlinien- und Satzungsentwürfen im Fachbereich Erstellung von Statistiken und Weiterleitung an übergeordnete Behörden selbständige Bearbeitung von Projekten im vorgenannten Aufgabenbereich Regelmäßige Teilnahme an Vernetzungstreffen mit Kooperationspartnern im Arbeitsgebiet Abwesenheitsvertretung Sachbearbeitung Kinderbetreuung und Obdachlosenverwaltung Wir bieten: eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kompetenten und motivierten Team flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit sowie die Möglichkeit, abgestimmte Zeiten im Homeoffice zu erbringen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV zuzahlungsfreies Premium-JobTicket im RMV-Verbund Jobrad gem. TV-Fahrradleasing krisensicherer Arbeitsplatz betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Jahressonderzahlung Anteilig 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) leistungsorientierte Bezahlung weitere, übertarifliche Leistungen. Ihr Profil: Sie verfügen über einen Abschluss zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbarer Ausbildung mit Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung. Wir erwarten: ein starkes Engagement verbunden mit einer sehr guten Arbeitsorganisation, einer hohen Belastbarkeit und einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung Beratungskompetenzen, die Menschen in belasteten Lebenssituationen zu individuellen Lösungen ver- helfen fundierte und vertiefte Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des SGB, insbesondere SGB II und SGB XII. ausgeprägte soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenzen Freude im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern Team- und Kommunikationsfähigkeit Erfahrung im Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik gründliche und sichere EDV-Kenntnisse in MS Office Führerschein der Klasse B Wünschenswert: Fremdsprachenkenntnisse Grundlehrgang der Deutschen Rentenversicherung Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung bis zur EG 9a TVöD. Interessierte bewerben sich bitte bis 06.02.2025 - vorzugsweise per E-Mail als PDF-Format unter
[email protected] beim Gemeindevorstand der Gemeinde Mühltal, Fachbereich 1 Personal, Ober-Ramstädter Str. 2 - 4, 64367 Mühltal. Bitte geben Sie das Kennzeichen der Stelle an. Der Termin für die Vorstellungsgespräche ist am 19.02.2025 vorgesehen. Auskünfte erteilt: Frau Merten, Fachbereichsleiterin, Tel. 06151 1417-155. Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Die Gemeinde Mühltal begrüßt und fördert nachhaltig das Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr. Sofern Sie Mitglied in einer Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Die Bereitschaft zum aktiven Dienst in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Gemeinde Mühltal ist - insbesondere zur Stärkung der Tagesalarmsicherheit - wünschenswert. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung nur als Kopie und ohne Bewerbungsmappe oder Folien. Die Rücksendung von Unterlagen erfolgt nur bei Vorlage eines ausreichend frankierten Freiumschlages. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die Bewerberin bzw. der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement. Ihre Bewerberdaten (-unterlagen) löschen (vernichten) wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Fahrtkosten für die Teilnahme an den Bewerbungsgesprächen können nicht erstattet werden.
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