Jobbeschreibung
MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 2.800 Mitarbeitende weltweit.
Informationen zu einer Anstellung an unserem Hauptsitz in Innsbruck sowie aktuelle Stellenangebote finden Sie unter Jobs at MED-EL (medel.com).
Werden Sie Teil unseres kleinen und dynamischen Teams, welches mit viel Begeisterung und Leidenschaft unsere Prozesse im Rechnungswesen lebt und weiterentwickelt. Sie sind zahlenaffin und haben Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
- Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Kassen- und Bankbuchführung
- Laufende Kontenabstimmung
- Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
- Umsatzsteuermeldung, Reisekosten- und Kreditkartenabrechnung in Vertretung
- Mitarbeit bei der Optimierung der Prozesse und Einführung neuer Systeme
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finanzbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen
- Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung mit Warenwirtschafts-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics NAV oder Business Central
- Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sichere und unbefristete Anstellung in einem familiengeführten, internationalen Medizintechnik-Unternehmen
- Faires Gehaltspaket mit 13. Monatsgehalt, erfolgsabhängige Prämie plus Option auf regionale Gutscheinkarte (Sachbezug)
- Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderbetreuungskostenzuschuss
- Jobrad-Leasing plus Arbeitgeber-Zuschuss
- Regelmäßige Teamveranstaltungen
- Bis zu 5 Tage bezahlte Abwesenheit für privates Ehrenamt im Jahr
- 30 Tage Urlaub und flexibles Arbeiten in Gleitzeit mit der Option auf mobiles Arbeiten
- Familiäres Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima und gegenseitiger Unterstützung