Jobbeschreibung
Die VOLTARIS GmbH ist der Experte für alle Leistungen im klassischen und intelligenten Metering. Als Teil der VSE- und PFALZWERKE-Gruppe sind wir Ansprechpartner für Energielieferanten, Netzbetreiber, Gewerbe und Industrie. Wir entwickeln zudem modulare Lösungen entlang der gesamten Prozesskette des grundzuständigen und wettbewerblichen Messstellenbetriebs: Gerätemanagement, Gateway-Administration, Mess- und Energiedatenmanagement für alle Marktrollen sowie Mehrwertdienste wie Submetering, Visualisierung und Steuerung.
Zur Unterstützung unseres Geschäftsbereichs Energiedatendienstleistungen suchen wir für unsere Standorte Merzig und Maxdorf einen Prozessmanager Energiedatenmanagement Strom und Gas (m/w/d).
- Optimierung, Weiterentwicklung und Automatisierung der Prozesse
- Analyse von Prozess- und Systemstörungen sowie Implementierung der Fehlerbehebung in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
- Weiterentwicklung des Monitorings
- Einführung neuer Dienstleistungsprozesse
- Unterstützung der Teamleitung
- Beratung und Mitarbeit in internen und externen Projekten
- Ansprechpartner für unsere Stadtwerkekunden
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich von Wirtschaftsinformatik- oder Wirtschaftsingenieurwesen und Berufserfahrung oder eine fachspezifische kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und langjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Tätigkeitsgebiet
- Kenntnisse in den Systemen SAP IS-U und Robotron ecount/esales
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel
- Idealerweise Kenntnisse des Aufbaus von EDIFACT-Nachrichten
- Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen und Richtlinien (EnWG, GABi, GeLi, KoV)
- Team-, Analyse- und Entscheidungsfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise
- Zukunftsorientiertes und modernes Arbeitsumfeld mit guter, kollegialer Zusammenarbeit in einem wachsenden Unternehmen
- Kleine Teams mit flachen Hierarchien, einer offenen Feedbackstruktur und kurzen Entscheidungswegen
- Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten im Sinne der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung sowie vielfältige Sozialleistungen (z. B. 13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämie, vermögenswirksame Leistungen)
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis